Van 15-1-2018 t/m 15-7-2018   |   Optie verlenging: 2 x 6 maanden  

Geen bedrag   |   Bouwkunde & Civiele techniek   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 06-12-2017 00:00 

Vragen stellen tot 12-12-2017 00:00 

Beantwoording vragen 14-12-2017 00:00 

Offerte indienen tot 04-01-2018 00:00 

Start beoordeling 04-01-2018 00:00 

Verwachte gunning 17-01-2018 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

Werkzaamheden op civiel- en cultuurtechnisch terrein: 

Zelfstandig voorbereiden van allerlei (projectmatige) werkzaamheden, zowel nieuwe aanleg als beheer en onderhoud;

Inspelen op innovatieve zaken binnen vakgebied en daarin voorstellen doen voor beleid en uitvoering;

Assisteren van diverse collega's in andere projecten

Optreden als projectleider van projecten binnen het taakveld;

Comunicatie in alle vormen, met klanten, werkrelaties, bewoners(-groepen), collega's en bestuur over het gehele werkveld, inclusief het bieden van oplossingen voor gestelde vragen en problemen.

Diverse overige werkzaamheden, waaronder het opstellen van integrale voorstellen over het taakgebied.

 

 

Kandidaatomschrijving

Ervaren werkvoorbereider die in staat en bereid is deze taak te vervullen in afwachting van een permanente invulling.

 

 

Eisen

MBO-opleiding civiel- en/of cultuurtechniek 

Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding in civiel- en/ of cultuurtechniek 

Werkervaring

2 Jaar recente relevante werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als werkvoorbereider binnen de gemeente of bij aannemer in civiel- of cultuurtechniek. 

Referentie vereist 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 50 %

 

 

Opleiding

Je hebt een afgeronde opleiding op tenminste mbo niveau in de civiele en/of cultuurtechniek Een mbo+ opleiding is een pre

Afgeronde mbo opleiding civiele techniek (6 %)

Afgeronde mbo opleiding cultuurtechniek (6 %)

Afgeronde opleiding civiel- en cultuurtechniek (8 %)

Afgeronde opleiding op mbo+ niveau civiel en/of cultuurtechniek (10 %)

Weging: 10 %

 

 

Werkervaring

Je hebt aantoonbaar recente werkervaring als werkvoorbereider in de civiel en/of cultuurtechniek

Werkervaring afgelopen 4jaar tenminste 2 jaar in civiel- of cultuurtechniek (5 %)

Werkervaring afgelopen 6 jaar 3 jaar werkvoorbereiding in civiele en/ of cultuurtechniek (8 %)

Werkervaring in afgelopen 6 jaar tenminste 5 jaar in werkvoorbereiding civiel- en cultuurtechniek (10 %)

Weging:10 %

 

 

Ervaring bij (kleine) gemeente

Tenminste 2 jaar recente werkervaring bij een civiel - of cultuurtechnische afdeling van een gemeente

Weging: 3 %

 

 

Ervaring bij aannemer of ingenieursbureau

Tenminste 2 jaar recente werkervaring bij een civiel - of cultuurtechnische afdeling van een aannemer of ingenieursbureau

Weging: 2 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In het gesprek zal gelet worden op de ontwerp- en presentatietechnieken en de competenties: Zelfstandigheid Samenwerken in teamverband Flexibiliteit Probleemanalyse 

Weging: 25 %