Functie-eisen

Als Consulent jeugd voldoe je aan de volgende functie-eisen:

Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding  Sociaal Pedagogische Hogeschool of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Je hebt aantoonbare actuele kennis en ervaring binnen het werkveld van de Jeugdzorg;

Je hebt ervaring met de ontwikkelingen in en de samenwerking binnen het sociaal domein waarin samen wordt gewerkt met de afdelingen WMO en Werk & inkomen; en daarnaast in samenwerking met het maatschappelijk voorveld.

 

 

Gunningscriteria (weging)

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugdzorg binnen een gemeente in de afgelopen 4 jaar (30%)

Minimaal een afgeronde HBO Bachelor SPH of MWD (20%)

Beschikbaar per 1 februari 2018 (20%)

SKJ geregistreerd (registratienummer en -datum vermelden in het cv) (10%)

Aantoonbare werkervaring met Suite4Jeugdzorg (10%)

Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (10%)

 

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaten voldoen aan de hierna te noemen competenties:

Je bent flexibel, stressbestendig en een teamspeler;

Empathisch vermogen, motiverende gespreksvaardigheden, netwerken, conflicthantering, cultuursensitiviteit (intercultureel werken)