Opdrachtinformatie
Startdatum |
1-1-2018 |
Einddatum |
31-12-2021 |
Optie tot verlenging |
ja, maximaal 1 x 7 maanden, na afloop initiële opdracht. |
|
30,00 |
Aantal posities |
1 |
|
|
Functie-eisen
Werk- en denkniveau
· WO Kennis en ervaring
· Je hebt kennis van de civiele, de infrastructurele en de tunneltechnische onderdelen van rijkswegtunnels in relatie tot (operationeel) verkeersmanagement.
· Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met strategisch omgevingsmanagement en verkeersmanagement bij grote en complexe Rijkstunnelrenovatie-projecten, specifiek op het thema bereikbaarheid (Minder Hinder).
· Je bent bewezen in staat om zowel ondersteunende, advies- als coördinerende taken te vervullen in een complexe IPM-organisatie.
· Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het opstellen en uitvoeren van bereikbaarheidsplannen en de standaard MinderHinder aanpak van Rijkswaterstaat voor complexe infrastructurele (tunnel)projecten.
· Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met stakeholdersmanagement en het omgevingsmanagementproces van Rijkswaterstaat.
· Je hebt kennis van het opzetten en uitvoeren van gedragen verkeersmanagementplannen en –maatregelen alsmede de (kort-cyclische) evaluatie daarvan.
Je kunt de daarvoor benodigde verkeersgegevens uit verschillende verkeersmodellen en databronnen bewerken en analyseren.
· Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het formuleren van klanteisen m.b.t. bereikbaarheid en specifiek verkeersmanagement t.b.v. contractstukken.
· Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met opstellen van complexe kwantitatieve en kwalitatieve EMVI minder hinder modellen en uitwerking van bijbehorende contractstukken.
· Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring met omgevingsmanagement en verkeersmanagement. · Je hebt een relevante adviseuropleiding of aantoonbare ervaring op het gebied van advisering.
· Je hebt kennis van omgeving en/of ketens, relevante spelers en hun rol en/of positie op operationeel en met name op strategisch (tactisch) niveau.
Meest essentiële competenties
· Je bent RADIO-V: resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
· Organisatiesensitiviteit
· Netwerkvaardigheid
· Plannen en organiseren
· Omgevingsbewustzijn
· Overtuigingskracht
· Flexibiliteit
· Analyseren
· Onderhandelen
|