|
Aanvraagnummer
|
1625
|
Aanvang
|
z.s.m.
|
|
Duur
|
12 maanden
|
Opleidingsniveau
|
WO
|
|
Optie tot verlenging
|
3 maal 12 maand(en)
|
Regio
|
Noord-Holland
|
|
Uren per week
|
8 tot 10
|
Verloopt op
|
12-01-2018 09:00
|
Opdracht
Jaarlijks realisatie en monitoren van extra CO2 reductie (ten opzichte van reeds gerealiseerde reductie)
Opzetten van nieuwe CO2 reductie projecten met de green deal partners
In kaart brengen van CO2 reductie door besparing (in 2016, 2017 en plannen 2018)
regie voeren: regelmatig contacten van de partners, bijvoorbeeld op basis van bespaar planen van de partners aanbieden gezamenlijk inkoop
opzet platform om initiatieven, kapstokken, tips en aanbestedingen te delen
Pro-actief invullen van de rol als Green deal media coach/projectleider:
4-6 keer per jaar overleg met ambtelijk medewerker
2 keer per jaar Green deal media overleg: zorgen voor kennis en ervaring uitwisseling tussen de Green deal partners
2 keer per jaar informeren wethouder duurzaamheid, na afstemming met ambtelijk medewerker, voorafgaand aan Green Deal media overleg
Pro-actief informeren gemeentelijke accounthouder media
Kennis en ervaring delen met de Hilversum100
Samenweken met andere green deal coaches
Werven van nieuw Green deal partners
Voorzetten lopende projecten;
Media in de stad: hoe kan je de mediabedrijven aanzetten om zelf te verduurzamen en/of inzetten voor duurzame buurtinitiatieven. Focus op CO2 reductie in de wijken
Opzetten LED lab; creëren van oefenmogelijkheid voor LED bij producties. Zoeken van extra financiers
Bevorderen duurzame media producties
Duurzame gebouwen: waaronder slimme warmte/koude opties
Opbouwen community van omroep medewerkers die vanuit hun vakgebied actief willen bijdragen aan vergroening Media
Vereisten / knock-outcriteria
1. Maximaal uurtarief €95,00
2. Minimaal een afgeronde WO Master opleiding
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van duurzaamheidsdeals tussen bedrijven in de afgelopen 2 jaar (30 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met de organisatie van een duurzaamheidscongres gericht op Media (bedrijven) (25 punten)
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met complexe multi-stakeholder projecten in de Media gericht op duurzaamheid in de afgelopen 2 jaar (20 punten)
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projecten die zijn uitgevoerd in samenwerking met een gemeente in de afgelopen 2 jaar (10 punten)
7. Aantoonbaar netwerk in de Nederlandse mediawereld (15 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Pro-actief: wacht niet af, maar gaat zelf op zoek naar kansen en mogelijkheden
Ervaring met publiek-private samenwerking. Weet te balanceren tussen de dynamiek van de externe partners en de benodigde zorgvuldigheid die de gemeente moet hanteren
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Zelfstandigheid
|