Functienaam
Docent Beroepstaalvaardigheid (circa 10 gastdocenten)

Standplaats
Afhankelijk de locatie(s) waar u voor in aanmerking komt

Startdatum 01-11-2013
Verwachte einddatum 31-10-2014
Optie tot verlenging Ja, tweemaal een optie om met één jaar te verlengen
Aantal uren per week 0 tot 36, afhankelijk van locatie; aantal dagen per week varieert tussen 0 en 5 dagen per week

Opdracht omschrijving
De School voor Politiekunde (MBO) maakt deel uit van de Politieacademie en verzorgt in Nederland alle initiële politieopleidingen op vijf verschillende kwalificatieniveaus die overeenkomen met die in de Beroeps en Volwassenen Educatie (BVE) sector en het hoger onderwijs. In alle gevallen gaat het om kwalificaties (en bijbehorende opleidingen) voor uitvoerende politieberoepen.
 

De School voor Politiekunde kent zes locaties verspreid over het land en is voor haar locaties Amsterdam, Apeldoorn, Den Haag, Drachten, Eindhoven en Rotterdam op zoek naar gastdocenten in de functie van:
Docent Beroepstaalvaardigheid
 

U draagt zorg voor de voorbereiding en uitvoering van onderwijs op het gebied van beroepstaalvaardigheid, gericht op het beroepsgericht schrijven. In een interactief onderwijsproces speelt u in op de competenties van studenten. U coacht studenten bij de ontwikkeling van de vereiste beroepscompetenties in een duaal onderwijssysteem.
 

U zorgt voor afstemming van de onderwijsinhoud en het onderwijsproces (pedagogisch en didactisch) binnen het onderwijsteam en waar nodig in overleg met de sectie Beroepsgerichte taalvaardigheid.
 

U oordeelt mede over de competenties van studenten en evalueert samen met hen het onderwijs. Van u wordt verwacht dat u een aantoonbare bijdrage levert aan onderwijsontwikkeling.

 

Doelstelling
De Politieacademie hecht veel waarde aan de continuïteit van het onderwijs. Middels deze uitvraag wil zij een pool van gastdocenten Beroepstaalvaardigheid (BTV) creëren die op afroep en naar behoefte op de verschillende locaties van de Politieacademie kunnen worden ingezet.

Organisatorische / leidinggevende taken
Zie opdrachtomschrijving

Contacten (zowel in- als extern)
U heeft in het uitvoeren van de functie contact met studenten, collega (gast)docenten en de Onderwijsmanager van betreffende Politieacademie locatie. Daarnaast heeft u contact met de praktijkbegeleider(s) van de regionale Politie eenheden.

Opleiding
U dient minimaal te beschikken over een afgeronde hbo-opleiding in het vakgebied (Nederlandse taal).
U bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid of een pedagogisch didactische aantekening.

Kennis en ervaring
Zie opdrachtomschrijving

Competenties
Iemand die gericht is op samenwerking met andere collega's van dezelfde maar ook andere disciplines.

Interne planning / afspraken

Intakegesprekken
Gesprek met de onderwijsmanager van de betreffende locatie met eventueel aanwezigheid van een lid/ leden van de sectie Beroepsgerichte taalvaardigheid.

Verwachte datum terugkoppeling 31-10-2013

Gunningscriteria

Prijs / Kwaliteit verhouding
Gewicht van prijs: 5 %
Gewicht van kwaliteit: 95 %

Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (emvi) wordt een rangorde van kandidaten gemaakt. Op basis van deze rangorde en op basis van de locaties waarvoor u in aanmerking wilt komen vindt voorselectie plaats. Daarna zullen er beoordelingsgesprekken per locatie plaatsvinden, afhankelijk de gevraagde capaciteitsbehoefte per locatie. In het geval er uit de beoordelingsgesprekken geen geschikte kandidaten naar voren komt, worden in volgorde van rangorde de volgende gastdocenten uitgenodigd; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid. Het aantal gastdocenten dat geselecteerd wordt per locatie is afhankelijk van de capaciteitsbehoefte per locatie.

De emvi komt als volgt tot stand:
(kwaliteitsscore * weging kwaliteit) / (prijs * weging prijs) = de totaalscore

Aanvullende informatie
Nadrukkelijk verzoeken wij u telefonisch geen contact op te nemen met de Politieacademie om vragen te stellen inzake deze vacatures.

Vragen kunnen uitsluitend in de web applicatie (Inhuurdesk Politie) worden ingediend. Alle leveranciers worden door middel van een nota van inlichtingen, 1 à 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de web applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Referenties: Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van een eerdere tewerkstelling. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de tewerkstelling, het aantal uren per week, de precieze opdracht en het resultaat van de tewerkstelling alsmede een nauwkeurige omschrijving van de taken en de verantwoordelijkheden van de kandidaat en de producten, werk- en kennisgebieden waarop de kandidaat is ingezet. Elke referentie moet de mogelijkheid
bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in z’n algemeenheid alleen zal gebeuren als de kandidaat in aanmerking komt voor een gesprek.

Indien bij de selectie-criteria gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dienen kandidaten de originele gewaarmerkte diploma’s en/ of certificaten tijdens een intakegesprek (uiteraard alleen in het geval een kandidaat wordt uitgenodigd) ter kennisgeving te kunnen aantonen. Kunnen kandidaten dit niet kunnen aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is afwijzing het gevolg.

Expliciet vermelden wij dat reistijd per definitie niet wordt vergoed. Parkeerkosten en eventuele andere kosten kunnen uitsluitend met akkoord van opdrachtgever in rekening worden gebracht.

In tegen stelling tot wat onder 'Tarief' vermeldt staat, worden reiskosten woon-werkverkeer wel vergoed a 0,19 euro per kilometer.

Er is een standaard uurtarief van toepassing op deze uitvraag (€ 46,00), conform tariefstelling onderwijs Politieacademie, die per 1 september 2013 is ingevoerd (zie voor meer informatie

Tarief Maximaal: € 46,00

Beschikbaarheid

Geef een schatting van het aantal uren per week dat u voor de Politieacademie beschikbaar bent in de gevraagde periode (1 jaar).

Eisen

Voeg het CV van de aangeboden kandidaat toe. Indien het CV van de kandidaat niet is bijgevoegd bij uw aanbieding, dan wordt uw inschrijving terzijde gelegd.?

Door piek- en dal momenten in het onderwijs, en de omvang van de opdracht(en) in relatie tot geografische spreiding in het onderwijsaanbod van de Politieacademie, kan het aantal uren inzet per periode per gastdocent variëren tussen 0 en 36 uur per week. U gaat hiermee akkoord.?

Een beoordelingsgesprek maakt deel uit van de selectieprocedure?

Geef aan voor welke locaties u in aanmerking wilt komen (meerdere opties mogelijk):
 
Amsterdam
Apeldoorn
Den Haag
Drachten
Eindhoven
Rotterdam

Wensen

35 % Toon aan dat u affiniteit heeft met het competentiegericht beroepsonderwijs.

10 % De afgeronde erkende HBO / WO opleiding in het vakgebied Nederlandse taal. Een kopie van het behaalde examendiploma dient te worden bijgevoegd bij uw inschrijving.

5 % De onderwijsbevoegdheid of een pedagogisch didactische aantekening. Toon dit aan door een kopie van deze onderwijsbevoegdheid bij te voegen bij uw inschrijving.

15 % U heeft minimaal 1 jaar relevante ervaring in juridisch schrijven in het (bij voorkeur) middelbaar beroepsonderwijs. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van u / uw kandidaat.

10 % Geef 1 referentie van eerdere relevante werkzaamheden / projecten, waarin bovenstaande wensen tot uitdrukking komen. De referentie moet een contactpersoon + telefoonnummer bevatten om te kunnen verifiëren. De kandidaat geeft bij het meesturen van de referentie akkoord dat de referenties mogen worden geverifieerd door een bevoegde medewerker van de politieacademie.

10 % U heeft ervaring in juridisch schrijven/ schrijven van een proces verbaal (is een pré). Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van u / uw kandidaat.

5 % Ervaring met een onderwijssysteem waarbij gewerkt wordt met een digitale leeromgeving (Blackboard) is gewenst. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van u / uw kandidaat.

5 % Kennis van de applicaties die voor de uitvoering van de functie nodig zijn (o.a. Taalperfect,  Blackboard en BVH). Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van u / uw kandidaat.

5 % Ervaring met leerlijnenmodel "De Bie" is een pré. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van u / uw kandidaat.

Planning

Start publicatie 10-10-2013 00:00 

Vragen stellen tot (NVI) 15-10-2013 12:00 

Beantwoording vragen 17-10-2013 23:59 

Offertes indienen tot 22-10-2013 12:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 22-10-2013 00:00 

Verwachte terugkoppeling 31-10-2013 23:59