Opdracht omschrijving

De Provincie is volop bezig met het onderhouden en verbeteren van de kwaliteit van de wegen. Wij hanteren hiervoor een trajectsystematiek, waarbij de kwaliteit van een wegvak eens in de negen jaar wordt geëvalueerd. Waar nodig en mogelijk worden in een aantal fasen de te nemen maatregelen uitgewerkt, hetgeen uiteindelijk leidt tot de feitelijke realisatie van een project. Wij zoeken een projectmanager voor de verkenning en planvoorbereiding voor de projecten.

Kandidaat omschrijving

Wij zoeken een projectmanager die in staat is om geheel zelfstandig, voor alle projecten, de fases voorbereiding tot uitvoering en de aanbesteding tot een succesvol eindresultaat te brengen. Specifiek van belang is dat de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met de realisatie van provinciale wegen, het werken binnen een provinciale organisatie en het kunnen omgaan met belanghebbenden rondom OV- en infraprojecten.

Kwaliteit aangeleverd CV

Het CV dient in een aparte bijlage (maximaal 5 pagina’s A4) te worden opgenomen. Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn. Daarnaast dient u de toelichtingen van de gevraagde wensen en eisen in te vullen. Het CV dient louter ter verificatie van de gegeven antwoorden. Verwijzingen naar ALLEEN het CV bij de beantwoording/toelichtingen op de eisen en wensen ZAL leiden tot UITSLUITING. Contactpersoon voor wat betreft het aanbestedingsproces is de heer J.P. Roefs, provincie Gelderland (Team Inkoop), Tel. 026-3599213 Inhoudelijke vragen omtrent deze offerteaanvraag kunnen UITSLUITEND via het systeem worden gesteld. De antwoorden op deze vragen zullen middels een nota van inlichtingen aan alle partijen in de marktplaats worden toegezonden. Deze nota van inlichtingen maakt integraal onderdeel uit van deze offerteaanvraag. Telefonische vragen zullen NIET worden beantwoord. Technische vragen met betrekking tot het gebruik van de applicatie kunt u stellen via de 'Helpfunctie' rechtsboven in het menu.

Tarief (inclusief alle kosten, exclusief BTW)

Minimaal: € 85,00
Maximaal: € 105,00

Inhoudelijke CV eisen

-U dient bij de beantwoording van alle wensen en eisen de antwoorden en beschrijvingen in het bijbehorende veld toelichting van het systeem/site in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV of alleen naar andere documenten bij de beantwoording/toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.

-U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u de toelichtingen van de gevraagde eisen en wensen in de applicatie in te vullen.

-De kandidaat beschikt over een relevant HBO en/of Academisch werk- en denkniveau, opgedaan door een combinatie van relevante opleiding(en) en werkervaring. Benoem de naam van het opleidingsinstituut en het afstudeerjaar. Benoem ook in welke rol en in een concrete beschrijving hoe de gevraagde werkervaring is opgedaan.

-De kandidaat heeft een aantoonbare ervaring met aansturen van projecten op het gebied van weginfrastructuur in de afgelopen 3 jaar. Geef een toelichting (beschrijving) hoe u denkt aan de gevraagde ervaring in deze eis te voldoen.

-De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Provinciale organisatie. Geef een toelichting (beschrijving) hoe u denkt aan de gevraagde ervaring in deze eis te voldoen.

Inhoudelijke CV wensen

10 % De kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, is een netwerker en is in staat om in goed overleg met de essentiële stakeholders tot vaststelling van externe eisen te komen. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze wens voldoet.

10 % De kandidaat beschikt over samenbindend leiderschap: hij/ zij schept op een transparante manier duidelijkheid over de te behalen resultaten van het team en bewaakt dit, maakt teamleden duidelijk welke individuele bijdrage er wordt verwacht om het project kwalitatief goed af te ronden en bevordert de teamgeest. Ook de afstemming met de overige betrokken overheden, aanwonenden en andere belanghebbenden hoort hier bij. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze wens voldoet.

10 % De kandidaat is in staat om resultaatgericht te werken: hij/zij werkt projectmatig, plant zelfstandig het eigen werk, toetst activiteiten tussentijds op de bijdrage aan het eindresultaat en stuurt activiteiten indien nodig bij, spreekt mensen aan op hun eigen bijdrage en het nakomen van afspraken. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze wens voldoet.

30 % De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken binnen de systematiek van trajectprogrammering. Beschrijf concreet (dus geen abstracte termen) waaruit uw ervaring bestaat, op welke wijze en bij welke opdrachten u deze ervaring heeft opgedaan.

20 % De kandidaat heeft een aantoonbare ervaring met aansturen van projecten op het gebied van weginfrastructuur. Beschrijf aan de hand van een 2-tal voorbeelden concreet (geen abstracte termen) waaruit uw ervaring bestaat en welke projecten het betrof.

20 % De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Provinciale organisatie. Geef een toelichting (beschrijving) hoe u denkt aan de gevraagde ervaring te kunnen voldoen.

Procedure

De aanbestedingsprocedure van deze offerteaanvraag verloopt volledig digitaal.
Verschillende organisaties zijn uitgenodigd om aan deze offerteaanvraag deel te nemen.
U heeft zich aangemeld voor deelname aan onze marktplaats. U kunt offreren door middel van het invullen van de vragenlijst, het toevoegen van alle gevraagde informatie en het opgeven van het gewenste tarief.

Nadat uw aanbod is geplaatst wordt uw offerte digitaal beoordeeld. Hieruit volgt een automatische sortering (ranking) van de hoogste naar de laagste kwaliteitscore. Binnen een groep met dezelfde kwaliteitsscore worden de biedingen gesorteerd van lage naar hoge prijzen.

De CV's en biedingen van de Top 5 offertes worden na een verificatie op de eisen en wensen voorgelegd aan de opdrachtgever. Indien geen van de eerste kandidaten geschikt bevonden wordt, worden de CV’s en biedingen van de volgende 5 offertes in ranking voorgelegd aan de opdrachtgever.

De geschiktheid van de kandidaat wordt door de opdrachtgever beoordeeld in een gesprek. In dit gesprek wordt de kandidaat individueel beoordeeld op ervaring, kennis, competenties, beeld en uitstraling.
De opdrachtgever selecteert maximaal 5 kandidaten die voor een gesprek in aanmerking komen.
De opdrachtgever bepaalt uiteindelijk welke kandidaat wordt ingehuurd.

Vragen naar aanleiding van deze offerte uitvraag kunt u ALLEEN via de marktplaats stellen tot: 29-10-2013 23:55. Offertes kunt u alleen via de marktplaats indienen tot: 03-11-2013 23:55. Offertes die op een andere wijze dan via de marktplaats bij de opdrachtgever worden ontvangen, zullen NIET in behandeling worden genomen en daarmee dus ook niet worden beoordeeld.