LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Profiel opdracht

Dienst ICT is op zoek naar 2 IT- infrastructuur Inventarisatiespecialisten: Binnen de Dienst ICT van de gemeente is het programma ICT Centraal ingericht. Dit programma heeft als doel om te komen tot een gemeentelijke ICT-infrastructuur met de

daarbij behorende beheerorganisatie. Het programma ICT Centraal migreert de huidige decentrale ICT naar een centrale stadsbrede ICT. Onder leiding van de Dienst ICT is inmiddels gestart met de voorbereiding voor de migratie van de circa 15.000 werkplekken

naar een Windows 7 omgeving. Voor deze grootschalige werkplekmigratie wordt gebruik gemaakt van de Migratie Management Methodiek (M3 ©). De IT infrastructuur Inventarisatiespecialist werkt in samenwerking met de dienst of stadsdeel om volledig, juist en tijdig relevante informatie te verzamelen voor de dienst of het stadsdeel conform beschreven en geformaliseerd in het Inventarisatie Bestek met betrekking tot de volledige infrastructuur.


De werkzaamheden:
- Inventariseren, beschrijven en vastleggen van LAN en WAN
- Inventariseren, beschrijven en vastleggen van File-, Printservers en/of andere infrastructuur
- Inventariseren, beschrijven en vastleggen van Applicatieservers en onderlinge verbanden met andere servers en/of andere infrastructuur
- Inventariseren, beschrijven en vastleggen van Databaseserver en onderlinge verbanden met andere servers en/of andere infrastructuur
- Back-end applicatie inventarisatie
- Applicatie landschap inventarisatie

De IT infrastructuur Inventarisatiespecialist is samen met de migratiemanager verantwoordelijk voor de operationele uitvoering de inventarisatie bij de diensten en stadsdelen. De Inventarisatiespecialist rapporteert aan projectleider Due Diligence.

 

Eisen (inhoud)

U biedt maximaal 2 kandidaten aan. Knock out

U voegt een curriculum vitae van de aangeboden kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Duur van de relevante werkervaring is daarbij uitgesplitst in begin- en

einddatum (maand/jaar). Het CV is maximaal 5 pagina's lang. Knock out 

De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbaar MBO+ werk- en denkniveau opgedaan door relevantie werkervaring en/of een minimaal behaald MBO diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie van het diploma kan toegevoegd worden aan

de map achter deze vraag.  Knock out

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten en beheren van BlueDolphin. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Daarnaast levert u van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Deze vindt u in de map 'download documenten'. U voegt deze toe aan map achter deze vraag. Aanbiedingen met onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd! Knock out

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van complexe inventarisatietrajecten ter voorbereiding van migraties en transitie. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Daarnaast levert u van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Deze vindt u in de map 'download documenten'. U voegt deze toe aan map achter deze vraag. Aanbiedingen met onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd!   Knock out

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van projecten binnen de overheid of semi-overheid.  Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in politiek gevoelige structuren. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV en/of referenties. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van projecten in organisaties waarin meerdere ingrijpende transities tegelijkertijd worden uitgevoerd; U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Deze vindt u in de map 'download documenten'. U voegt deze toe aan map achter deze vraag. Aanbiedingen met onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd!   Knock out

De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende competenties:

- teamspeler

- proactief

- accuraat

- stressbestendig

- communicatief

- vastberaden

- pragmatisch

- resultaatgericht

- empathie

Deze competenties zullen worden getoetst tijdens het matchgesprek.   Knock out

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met de werkzaamheden zoals beschreven in de sectie 'Profiel opdracht':

- Inventariseren, beschrijven en vastleggen van LAN en WAN
- Inventariseren, beschrijven en vastleggen van File-, Printservers en/of andere infrastructuur
- Inventariseren, beschrijven en vastleggen van Applicatieservers en onderlinge verbanden met andere servers en/of andere infrastructuur
- Inventariseren, beschrijven en vastleggen van Databaseserver en onderlinge verbanden met andere servers en/of andere infrastructuur
- Back-end applicatie inventarisatie
- Applicatie landschap inventarisatie

De ervaring moet duidelijk blijken uit het CV. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Deze vindt u in de map 'download documenten'. U voegt deze toe aan map achter deze vraag. Aanbiedingen met onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd! Knock out

Eisen (procedure)

De aangeboden kandidaat is vanaf 21 november 2013 tot 21 mei 2014 beschikbaar. Het aantal uren is voor max. 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring in de map 'downloaden documenten' en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op! Sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen verklaring dan die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe eigen verklaring kan gevonden worden in de map 'download documenten' en moet worden ingevuld en worden aangeleverd per offerte aanvraag Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat

een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen,

begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out


Wensen

Heeft de aangeboden kandidaat minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met de migratie methode M3? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging 20%

Heeft de aangeboden kandidaat ervaring met de werkzaamheden zoals beschreven in de sectie 'Profiel opdracht'?:

- Inventariseren, beschrijven en vastleggen van LAN en WAN
- Inventariseren, beschrijven en vastleggen van File-, Printservers en/of andere infrastructuur
- Inventariseren, beschrijven en vastleggen van Applicatieservers en onderlinge verbanden met andere servers en/of andere infrastructuur
- Inventariseren, beschrijven en vastleggen van Databaseserver en onderlinge verbanden met andere servers en/of andere infrastructuur 50 - Back-end applicatie inventarisatie
- Applicatie landschap inventarisatie
Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging 50%