Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer:
 
Opdracht: Directievoerder / toezichthouder
 
Sluitingsdatum: 2018-12-20 08:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Bouw en utiliteitsbouw, Riolering grond- en wegenbouw
 
Provincie: Groningen
 
Beschrijving:
Startdatum: 1-01-2019
Einddatum: 31-12-2020
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Uren per week: 24
 
 
Opdrachtomschrijving
De komende jaren worden in meerdere dorpen en wijken woningen en gebouwen versterkt (inclusief sloop en nieuwbouw) en vernieuwen we gelijktijdig de riolering en de openbare ruimte.
Dit doen we in samenspraak met onze inwoners en overige belanghebbenden.
Daarbij houden we rekening met de bevingsproblematiek, de krimp, de transformatie van het sociale domein en de heroriëntatie naar een gemeentelijke herindeling.
Om deze complexe opgaven en de daaruit voortvloeiende projecten in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een (zeer) ervaren directievoerder/toezichthouder.
Iemand die zich vanuit de overheidskant thuis voelt in realisatieprocessen en ervaring heeft met het begeleiden van complexe civieltechnische projecten.
 
Kandidaatomschrijving
De directievoerder/toezichthouder:
  • Begeleidt projecten tijdens de realisatiefase en nazorg;
  • Draagt oplossingen aan bij problemen tijdens het realiseren van de plannen;
  • Voert directie;
  • Voert dagelijks toezicht;
  • Verzorgt de termijnstaten;
  • Stemt intern met de beheerorganisatie af;
  • Vertegenwoordigt de opdrachtgever bij overleggen met stakeholders;
  • Verzorgt samen met de projectleider civiele techniek de bouwvergaderingen;
  • Verzorgt de projectadministratie;
  • Maakt deel uit van diverse projectteams.

Voor deze functie gaat onze voorkeur uit naar een collega met:

  • Minimaal relevante afgeronde Hbo-opleiding;
  • (Zeer) ruime en aantoonbare ervaring met projectmatig werken;
  • Ruime ervaring met het realiseren van civiele bouwwerken in het bevingsgebied;
  • Aantoonbare werkervaring met burgerparticipatie en interactie met projectbelanghebbenden;
  • Ervaring in het delegeren van taken;
  • Vaardigheid in het opstellen van termijnen met Bakker & Spees;
  • Brede kennis van de RAW-systematiek en de UA
  • Reistijd tussen jouw woonplaats en deze gemeente is maximaal 1 uur.

Daarbij passen de volgende competenties:
  • Professionaliteit
  • Initiatief
  • Zelfstandigheid
  • Planmatig en analytisch
  • Daadkracht en overtuigingskracht
  • Communicatief
  • Probleemoplossend vermogen
  • Teamplayer
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Gespreksplanning
De gesprekken met de top-3 kandidaten zullen worden gepland op vrijdag 21 december 2018.

Toelichting op rooster
Werktijden in overleg

Eisen
Minimaal relevante afgeronde Hbo-opleiding
Ruime ervaring met het realiseren van civiele bouwwerken in het bevingsgebied
 

Gunningscriteria
 
Prijsdeel
 
Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er zal gekeken worden naar de motivatie voor de opdracht. Wat trekt de kandidaat aan in deze opdracht en wat maakt deze kandidaat het meest geschikt voor deze opdracht?
 
Aantoonbare werkervaring met burgerparticipatie en interactie met projectbelanghebbenden
Recente en relevante werkervaring met burgerparticipatie en interactie met projectbelanghebbenden.
 
Recente en relevante werkervaring als directievoerder/toezichthouder
De kandidaat dient in de afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar relevante werkervaring als directievoerder/toezichthouder te hebben opgedaan.
 
Drie tot vijf jaar werkervaring als directievoerder/toezichthouder bij een gemeente in het aardbevingsgebied
 
Brede kennis van RAW-systematiek en UAV
De kandidaat dient in de afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar werkervaring en kennis op het gebied van RAW-systematiek en UAV te hebben opgedaan
 
Vaardigheid in het opstellen van termijnstaten en projectadministratie
Ervaring in het opstellen van termijnstaten en projectadministratie.
 
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat.
 
 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden