Basisinformatie opdracht
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Startdatum |
1 februari 2013 |
|
Einddatum |
1 mei 2013 |
|
Min. uurtarief |
|
|
Max. uurtarief |
€ 110,00 |
|
Uren per week |
36 |
|
Uren per dag |
8 |
|
Optie tot verlenging |
2 keer, 3 maanden |
De opdrachtomschrijving
Als informatieanalist vertaal je met je collega’s de ontwikkelingen en prioriteiten naar een optimale informatievoorziening en informatiesystemen. Je analyseert en beschrijft vraagstukken en knelpunten in de processen, informatiesystemen en koppelingen. Je verheldert klantvragen en bereidt automatiseringsprojecten voor waarbij je de juiste verwachtingen over ICT oplossingen bewaakt. Je stelt impactanalyses en verbetervoorstellen op, je adviseert en je ontwikkelt alternatieven om de gewenste situatie van de applicaties, informatievoorziening en technische infrastructuur te bereiken. Met de klant definieer je de ICT producten van een project en maak je functionele ontwerpen van deze producten en stel je een testplan op.
Je vormt de brug tussen architectuur en realisatie enerzijds en tussen gebruikersorganisatie en de ICT afdeling anderzijds. Naast gesprekspartner voor specialisten, ben je ook gesprekspartner voor het management. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied ICT en beschikt over een heldere visie hierop. Geselecteerde kandidaten dienen rekening te houden met het feit dat gespreksdatum vaststaat, te weten dinsdag 15 januari 2013. Deze dag dient door geselecteerde kandidaten vrij gehouden te worden in hun agenda.
De kandidaatomschrijving
Competenties
•adviserend
•analytisch
•resultaatgericht
•kwaliteitsbewust
•ervaring in complexe organisaties
•Innovatief
•Organisatie sensitief
•Strategisch denker
De planning
|
Datum publicatie |
13 december 2012 |
|
Sluiting vragen |
19 december 2012 |
|
Beantwoording vragen |
20 december 2012 |
|
Sluiting opdracht |
6 januari 2013 |
|
Gesprekken |
15 januari 2013 |
|
Terugkoppeling |
17 januari 2013 |
Uitnodiging
Wij zijn op zoek naar een Senior informatieanalist.
Hierbij nodigen wij u uit een offerte uit te brengen. Het betreft een offerteaanvraag voor 36 uur per week vanaf 1 februari 2013.
We willen u erop attenderen dat offertes waarbij de aangevinkte eisen en wensen niet overeenkomen met het CV, terzijde worden gelegd en niet meegenomen worden in de beoordeling.
De procedure
De aanbestedingsprocedure van deze offerteaanvraag voor de opdracht Senior informatieanalist verloopt volledig digitaal.
U heeft zich aangemeld voor deelname aan deze site. U kunt offreren door middel van het invullen van de vragenlijst en het gewenste tarief.
Nadat uw aanbod is geplaatst wordt uw offerte digitaal beoordeeld. Hieruit volgt een automatische ranking op basis van de beste kwaliteit. De CV's van de top 5 hoogst gerankte kandidaten worden vervolgens voorgelegd aan de opdrachtgever.
De opdrachtgever bepaalt uiteindelijk welke kandidaat wordt ingehuurd. De geschiktheid wordt beoordeeld in een gesprek. In dit gesprek wordt de kandidaat beoordeeld op ervaring, kennis en competenties.
De sluitingsdatum voor het indienen van vragen is 19 december 2012. De sluitingsdatum voor het indienen van offertes is 6 januari 2013.
Vragenstellen
Vragen naar aanleiding van deze opdracht kunt u stellen via deze site. Alle vragen en antwoorden worden gepubliceerd via de site, uiterlijk op 20 december 2012.
Eisen
Via cv aantoonbaar WO werk & denkniveau behaald via ervaring en/of opleiding
Via CV aantoonbare werkervaring met projectvoorbereiding in een ziekenhuis Op álle volgende punten:Opstellen Business case,Opstellen PVE, Opstellen Definitiestudie,Opstellen Functioneel ontwerp,Opstellen Projectvoorstellen,Opstellen Impactanalyses
Via cv relevante aantoonbare werkervaring ( max. 5 jaar oud) in een ( middel)groot ziekenhuis
Via CV aantoonbare goede beheersing van de Nederlandse taal in woord & geschrift
Niet meer dan één week verlof in genoemde periode
Minimaal 5 jaar via CV aantoonbare ervaring in functioneel ontwerpen en analyse van complexe ICT projecten. BV in functie van: businessanalist, klinisch informaticus, informatieanalist of soortgelijke functie
Via CV aantoonbare adviesvaardigheden op strategisch en tactisch niveau
Gunningscriteria
|
Afgeronde WO opleiding richting informatica, bedrijfskunde of medische informatiekunde
|
30% |
|
Via CV aantoonbare kennis van HRM-systemen. op o.a. personeelsplanning & management
|
10% |
|
Via CV aantoonbare kennis van financiele administratie processen in een (academisch) ziekenhuis
|
10% |
|
Minimaal 5 jr, via CV aantoonbare, werkervaring binnen een vergelijkbare complex grote non profit-organisatie > 1000 medewerkers. (bij voorkeur in een (academisch) ziekenhuis )
|
30% |
|
Via CV aantoonbare werkervaring met datamigratie voorbereidingen
|
10% |
|
Via CV aantoonbare kennis van moderne ICT-infrastructuur ontwikkelingen
|
10% |
|