Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 97786:1
 
Opdracht: Adjunct afdelingsmanager bedrijfsvoering, 32 uur per wk
 
Sluitingsdatum: 2014-02-05 10:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: (Algemeen) management, Facilitair
 
Provincie: Noord-Holland
 
Beschrijving:

LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

 

Profiel opdracht

Voor een grote reorganisatie, zodat de werkzaamheden op de bedrijfsvoeringsonderdelen bestaan uit going concern en growing concern. Er wordt steeds meer tijd gevraagd wordt voor de nieuwe ontwikkelingen, daarom zoeken we nu een adjunct afdelingsmanager die onder verantwoordelijkheid van de manager bedrijfsvoering een aantal taken kan overnemen. In 1e instantie zal dit de vervanging betreffen voor het aansturen van de teammanagers facilitaire zaken, IDM en HRM voor de going concern. In overleg kunnen de onderwerpen veranderen. Overnemen deel van de taken van de afdelingsmanager die met name betrekking hebben op de going concern. In 1e instantie zal de aansturing van de teams facilitaire zaken, IDM en HRM worden overgedragen. In overleg kunnen andere taken uit de going concern worden overgedragen. De Adjunct afdelingsmanager bedrijfsvoering werkt nauw samen met de manager bedrijfsvoering.



Eisen inhoud

U voegt een curriculum vitae van de aangeboden kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. De duur van de relevante werkervaring is daarbij uitgesplitst in begin- en einddatum (maand/jaar). Het CV is maximaal 5 pagina's lang. Knock out 

De aangeboden kandidaat beschikt over tenminste aantoonbaar HBO werk en denkniveau opgedaan door relevantie werkervaring en/of een minimaal behaald HBO diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie van het diploma kan toegevoegd worden aan de map achter deze vraag. Knock out 

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar management ervaring opgedaan op tweedelijns niveau / in een soortgelijke functie of als (afdelings)manager op diverse gebieden van bedrijfsvoering. Deze ervaring is opgedaan in een grote gemeentelijke organisatie in verandering (geen stabiele omgeving). Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Deze vindt u in de map 'download documenten'. U voegt deze toe aan map achter deze vraag. Aanbiedingen met onvolledige en/ of onduidelijke referenties worden terzijde gelegd.  Knock out 

De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende competenties:
- Samenwerken
- Daadkrachtig
- Initiatief

Deze competenties zullen worden getoetst tijdens het matchgesprek. Knock out


Eisen procedure 4 vragen te beantwoorden.
De aangeboden kandidaat is na gunning beschikbaar voor de duur van 3 maanden. Het aantal uren wordt opgebouwd van 16 uur per week naar 32 uur per week. Er is een optie tot verlenging van de opdracht mogelijk tegen dezelfde condities. Knock out 

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring in de map 'downloaden documenten' en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out 

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out

Wensen
Heeft de aangeboden kandidaat ervaring opgedaan bij de gemeente? Indien de aangeboden kandidaat kan voldoen aan deze wens dan dient dit te blijken uit het CV. Weging 60%

 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden