LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Profiel Opdracht
De hoofdopgave is het realiseren van een groot aantal grote en kleine infrastructurele en bouwkundige werken op en rond het stations. Dit alles in een complexe
bestuurlijke setting en in een zeer intensief gebruikt gebied. Het grootste deel van de te realiseren werken is voorzien in bestemmingsplannen. Deze moeten mogelijk deels aangepast
worden als gevolg van de gewijzigde planvorming. Vergunningen en andere conditioneringmaatregelen vormen een belangrijk deel van de opgave. Er zijn veel raakvlakken met andere
werkzaamheden op en rond het Stationseiland, zoals met de planuitwerking van de nog benodigde inpandige fietsparkeerplaatsen; de afbouw en ingebruikname van IJsei, de
aansluitingen op de Langzaamverkeerpassage, het renoveren van de spoorbruggen en het verbouwen van het Centraal Station, etc. Voor de aanpak van Station dient een vernieuwende projectaanpak te worden ingevoerd, waarbij middels een adequate samenwerking tussen de gemeentelijke diensten een vernieuwende aanbestedings- en contractering van marktpartijen plaats dient te vinden. Daarbij zal de doorlooptijd van de bouwwerkzaamheden zo kort mogelijk zijn met minimale omgevingshinder (cq zoveel mogelijk kwaliteit van de openbare ruimte tijdens de bouw), tegen aanvaardbare maatschappelijke kosten. Deze opgave doet een zwaar beroep op de vaardigheden van de Projectdirecteur. Dit project kent grote politieke en ambtelijke aandacht omdat dit project een voorloper is van en een voorbeeld is voor een grotere beweging binnen  naar meer geïntegreerde contracten (DC, EC, DCM, ECM, BVP, etc)

De Projectdirecteur Stations (eind)verantwoordelijk voor:
- Afstemming van de bouwplannen, studies en omgevingsmaatregelen met SRA, NS, ProRail, GVB, gemeenten, etce
-Regelen van een samenwerkingsverband met alle relevante partijen: stadsdeel centrum, ProRail, SRA, GVB, etc
- Voorbereiden en entameren van politiek bestuurlijke besluitvorming in de centrale stad, bij de bestuurscommissies en in andere bestuurlijke overleggen, zoals het BO-MIRT en andere
overleggen met Regio en Rijk;
- Alle conditioneringmaatregelen ten behoeve van de realisatie : bestemmingsplannen, vergunningen en veiligheidsbeheersplannen; - De aanbesteding en contractering van de bouwopgave;
- De bouw t/m de oplevering;
- De relatie met alle beheerders; het samenbrengen van deze groep en vastleggen van hun betrokkenheid en hun contractuele relaties met de realisatieopgave;
- De overdracht aan de beheerders.
- Daarnaast dient hij/zij de huidige projectmanager op te leiden zodat deze te zijner tijd het stokje kan overnemen


De Projectdirecteur rapporteert direct aan de verantwoordelijke wethouder(s) namens DIVV en legt tevens verantwoording af aan de directeur Zuidelijke IJ oevers en aan de directie van DIVV. Eisen Inhoud vragen 10 te beantwoorden. U biedt maximaal 1 kandidaat aan. U voegt een curriculum vitae van de aangeboden kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Duur van de relevante werkervaring is daarbij uitgesplitst in begin- en einddatum (maand/jaar). Het CV is maximaal 7 pagina's lang.  Knock out


De aangeboden kandidaat beschikt over tenminste WO werk- en denkniveau opgedaan door relevante werkervaring en/of een minimaal behaald WO diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het
CV. Een kopie van het diploma kan toegevoegd worden aan de map achter deze vraag. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring op het gebied de voorbereiding en realisatie van civieltechnische werkzaamheden in een bestuurlijk complexe omgeving. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Daarnaast levert u van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente . Deze vindt u in de map 'download documenten'. U voegt deze toe aan de map achter deze vraag. Aanbiedingen met onvolledige en/of onduidelijke referenties worden terzijde gelegd.  Knock out

De aangeboden kandidaat heeft ruime kennis van en aantoonbare ervaring met moderne aanbestedings- en contracteringsmethoden. (met overtuiging realiseren van nieuwe contractvormen in een traditionele organisatie) In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast en de kennis kan worden getoetst in het   Knock out

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met onderstaande taken:
1. Afstemmen van de bouwplannen, studies en omgevingsmaatregelen;
2. Regelen van een samenwerkingsverband met alle relevante partijen;
3. Voorbereiden en entameren van politiek bestuurlijke besluitvorming in de centrale stad, bij de bestuurscommissies en in andere bestuurlijke overleggen, zoals het BO-MIRT en andere overleggen met Regio en Rijk;
4. Acteren op directieniveau met de andere dominante partijen in het gebied;
5. Alle conditioneringmaatregelen ten behoeve van de realisatie bestemmingsplannen, vergunningen en veiligheidsbeheersplannen;
6. De aanbesteding en contractering van de bouwopgave;
7. De bouw t/m de oplevering;
8. De relatie met alle beheerders; het samenbrengen van deze groep en vastleggen van hun betrokkenheid en hun contractuele relaties met de realisatieopgave;
9. De overdracht aan de beheerders;
10. Opleiden van de zittende projectmanager. Geef duidelijk in het CV aan dat u ervaring heeft met bovenstaande managementtaken. Per genummerde taak vermeld u duidelijk bij welke  rvaring u de taak heeft uitgevoerd. U voegt het CV toe in de map achter deze vraag.  Knock out

De aangeboden kandidaat is een manager die het vermogen heeft om een goed en hoogwaardig team te smeden, te enthousiasmeren en te leiden.
Beschrijf op maximaal één A4 dat u aan deze eis voldoet. U voegt dit document toe aan de map achter deze vraag.  Knock out 

De aangeboden kandidaat is overtuigend in visie en aanpak, analyseert twee of meer stappen vooruit en weet dat te vertalen in een complete en systematisch opgebouwde project- en verantwoordingsstructuur. Beschrijf op max. één A4 dat u aan deze eis voldoet. U voegt dit document toe aan de map achter deze vraag.  Knock out

De aangeboden kandidaat is politiek bestuurlijk sensitief, integer en opgewassen tegen de verleiding om het de politiek naar de zin te maken. Beschrijf op maximaal één A4 dat u aan deze eis voldoet. U voegt dit document toe aan de map achter deze vraag.  Knock out


De aangeboden kandidaat heeft statuur en wekt vertrouwen. Voorts heeft hij een uitstekend gevoel voor de belangen van de vele stakeholders, burgers, reizigers, ondernemers, etc. Beschrijf op maximaal één A4 dat u aan deze eis voldoet. U voegt dit document toe aan de map achter deze vraag.  Knock out


De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende
competenties:
- verbinder
- initiatiefnemer
- betrouwbaar
- geloofwaardig
- overwicht
Deze competenties zullen getoetst worden tijdens het  Knock out


Wensen
Heeft de aangeboden kandidaat aantoonbare ervaring met het ovedragen van kennis op en coachen van collega’s? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging: 40%

Heeft de aangeboden kandidaat een afgeronde Civiel Technische Opleiding op WO niveau? Een kopie van het diploma kan wprden toegevoegd aan de map achter deze vraag. Weging: 40%


Eisen procedure
De aangeboden kandidaat is direct na gunning beschikbaar voor een periode van 1 jaar voor maximaal drie dagen per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde  ndities.  Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring in de map 'downloaden documenten' en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag.  Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te  an op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaateen overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een   verrvangend kandidaat aan te leveren.  Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch  ebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord.  Knock out