Functie: Beleidsmedewerker Participatiewet
Werk- en denkniveau: HBO
Aanvang: 1 maart 2014
Duur: tot 31 december 2014
 

Organisatie
Het team bestaat uit beleidsmedewerkers en beleidsondersteuners. De teamleden geven op een proactieve manier richting en sturing aan de ontwikkeling van het cultuur, welzijns- en participatiebeleid. Het team voert overleg met interne en externe partijen, ontwikkelt nieuw beleid en voert regie op de uitvoering van beleid.
 

Opdracht
Het rijk decentraliseert taken op het gebied van werk, welzijn en jeugd naar gemeentes. De veranderingen binnen het sociale domein, de komst van de participatiewet en daaraan gerelateerde vraagstukken staan binnen deze functie centraal. Als beleidsmedewerker is het jouw taak om op strategisch niveau beleid te ontwikkelen. Binnen de programmastructuur en samen met de projectleider werk je aan de voorbereiding en implementatie van de participatiewet. De huidige sociale wetgeving en aanpalende beleidsterreinen kennen voor jou geen geheimen. Centraal binnen deze opdracht staat het opstellen van een plan van aanpak voor de invoering van de participatiewet, het (mede) ontwikkelen van een arbeidsmarktstrategie, het vraagstuk van de Wajong en beschut werken, het herzien en/of aanvullen van keuzes binnen het huidige participatiebeleid en het leveren van bijdragen aan pilots zoals loonwaardebepaling en arbeidsmatige dagbesteding. Samenwerking staat in jouw werk voorop. Je bent in staat om hoogwaardige beleidstukken op te stellen. Je pakt een regisserende rol op bij inhoudelijke vraagstukken en bent in staat complexe projecten tot een goed einde te brengen. Daarnaast lever je bijdragen aan afdelings- en organisatie brede vraagstukken. Je treedt op als vertegenwoordiger van de gemeente en adviseert het management en het bestuur.
 

Gunningscriteria (weging)
- Academische werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (25%);
- Aantoonbare relevante kennis en recente werkervaring ( 5 jaar in de afgelopen 8 jaar, waarvan minimaal 3 jaar binnen de lokale overheid) als beleidsmedewerker op o.a. participatie, WSW, werkgelegenheidsbeleid en arbeidsmarktvraagstukken (25%);
- Aantoonbare relevante kennis van en ruime ervaring met het opstellen van businesscases binnen het domein van participatie, WSW, arbeidsmarkt en werkgelegenheid (25%) ;
- Actuele kennis van de huidige sociale wetgeving en van alle wijzigingen die de komst van de participatiewet met zich meebrengt en in staat deze te verbinden met de overige decentralisaties (25%)
De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.
 

Competenties
Je bent een creatieve denker en staat stevig in je schoenen. Daarnaast werk je zelfstandig, ben je communicatief vaardig en resultaatgericht. Je hebt ervaring met netwerksturing en weet wat er gevraagd wordt in een regisserende gemeente. Onderhandelen, overtuigen en medewerking verkrijgen zijn vaardigheden waarover je aantoonbaar beschikt. Je benut kansen die zich voordoen en neemt goed afgewogen risico's om je doelstellingen te bereiken. Binnen het vakgebied van sociale zaken heb je ruime ervaring en weet je deze ervaring ook te vertalen en toe te passen op andere beleidsvelden. Daarnaast heb je ruime aantoonbare ervaring met het acteren in een bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld.
Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.
 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: (in overleg).
 

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 24-2-2014. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 21-2-2014 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.
 

Overige informatie
ZZP-ers die reageren dienen in het bezit te zijn van een geldige VAR wuo of VAR dga. De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
 

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot 17-2-2014 tot 12.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 17-2-2014 gepubliceerd op onze website. Vragen kunt u indienen bij Gemeente Marktplaats.
De reactietermijn van deze marktplaatsopdracht duurt tot 19-2-2014, 17.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.