Wat wordt gevraagd
We vragen daarom op zeer korte termijn een Teamleider
Assetmanagement met enerzijds de kennis en ervaring met het opbouwen
en leiden van een team/afdeling en anderzijds kennis en ervaring met de
strategische vraagstukken en implementatievraagstukken rondom
assetmanagement. De persoon die we zoeken heeft daarbij ruimschoots
ervaring met het managen van complexe projecten in bestuurlijke
complexe omgevingen. Tot slot zoeken we iemand die vanuit inspiratie,
mensgericht handelen en daadkracht de afdeling in beweging krijgt.
Gezien de hierboven omschreven situatie zijn wij op zoek naar een HBO+
geschoolde kandidaat met in totaal minimaal 10 jaar werkervaring op het
gebied van het managen van een afdeling, het managen van projecten in
bestuurlijke omgevingen en assetmanagement.
Eisen (inhoud)
U biedt maximaal 1 kandidaat aan.
Knock out
Het CV (max. 5 pagina's) van de kandidaat is toegevoegd in de
map achter deze vraag. Dit CV dient te zijn opgesteld in de Nederlandse
taal.
Knock out
De kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO diploma.
Knock out
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het
opbouwen en leiden van een team/afdeling.
Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en eventueel
toegevoegde referentie.
Knock out
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het managen van projecten
in een complexe politiek/bestuurlijke omgeving.
Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en eventueel
toegevoegde referentie.
Knock out
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de strategische
vraagstukken en implementatievraagstukken rondom assetmanagement
zoals beschreven onder het kopje profiel(functie).
Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en eventuele
toegevoegde referentie.
Knock out
De kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen en vaardigheden:
inspirerend, handelt mensgericht en daadkrachtig.
Dit kan nader getoetst worden in het matchgesprek.
Knock out
De kandidaat is 36 uur (indicatie) per week beschikbaar vanaf maandag 7
januari 2013 voor een periode van 3 maanden met een mogelijkheid tot
verlenging op 3-6 maanden.
Knock out
Eisen (procedure)
Aantal vragen te beantwoorden:4
U heeft een kopie geldig identiteitsbewijs (geen rijbewijs) van de kandidaat
toegevoegd in de map achter de vraag.
Knock out
U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen
Verklaring (te vinden in de map 'downloaden documenten'). U heeft de
Eigen Verklaring ingevuld en ondertekend en toegevoegd in de map achter
deze vraag.
Knock out
U gaat ermee akkoord dat 'indien de gegunde kandidaat om
welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de
Gemeente Amsterdam zich het recht voorbehoudt alsnog over te
gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandida(a)t(en) en om
met deze kandida(a)t(en)een overeenkomst voor het
overgebleven deel van de opdracht aan te gaan'.
Knock out
Indien het profiel van dezelfde kandidaat door twee partijen of meer wordt
aangeboden, dan wordt dit profiel terzijde gelegd. Het is de
verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om te voorkomen
dat dit gebeurt.
U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord.
Knock out
Wensen
De kandidaat kan een referentie toevoegen van een soortgelijke opdracht
die hij/zij in de afgelopen twee jaar (niet ouder) heeft uitgevoerd.
Indien een referentie wordt toegevoegd, moet deze zijn voorzien van
actuele contactgegevens van de referent. Er kan door ons contact gezocht
worden met de referent zonder tussenkomst van de kandidaat of
leverancier.
Gebruik voor deze referenties het standaard formulier referentie van de
Gemeente Amsterdam (te vinden in de map 'download documenten') en
plaats de aangeboden referentie in de map achter deze vraag.
Wanneer er een referentie wordt aangeboden (dit is een wensvraag) dan
moet deze volledig en correct worden aangeboden, anders wordt de score
op deze wensvraag handmatig aangepast.
Weging 40%.
Ja, de kandidaat biedt een referentie aan van een soortgelijke
opdracht die niet ouder is dan twee jaar en deze is toegevoegd in de map
achter deze vraag.
Nee, de kandidaat voegt geen referentie toe.
De kandidaat beschikt over de volgende expertise:
- Optimale inrichting/organisatie van een team of afdeling
- Inrichting van het financiële systeem, gebaseerd op de vraag welke
sturingsinformatie er benodigd is
- De kandidaat beschikt niet expliciet over één of beiden van
bovengenoemde
Indien dit het geval is, moet dit duidelijk blijken aan de hand van een
toegevoegde referentie. Wanneer de kandidaat ervaring heeft met beiden,
mag dit beschreven worden in één referentie. Deze referentie is een
andere referentie dan de in de vorige wensvraag uitgevraagde referentie.
Dezelfde voorwaarden die van toepassing zijn op de referentie bij
bovengenoemde wens, zijn ook van toepassing op deze referentie indien
die wordt toegevoegd.
Weging 40%.
Ja, de kandidaat beschikt over expertise over Optimale
inrichting/organisatie van een team of afdeling. Een referentie hierover is
toegevoegd in de map achter de vraag.
Ja, de kandidaat beschikt over expertise over inrichting van het
financiële systeem, gebaseerd op de vraag welke sturingsinformatie er
benodigd is. Een referentie hierover is toegevoegd in de map achter de
vraag.
Nee, de kandidaat beschikt niet expliciet over één of beiden van
bovengenoemde en kan geen referentie toevoegen in de map achter de
vraag.
Nadere informatie
De deadline voor het stellen van vragen is op woensdag 19 december
2012 om 12.00 uur. Wij streven ernaar om de antwoorden als onderdeel
van de offerteaanvraag diezelfde dag nog te verspreiden.
De uiterste datum van indienen van de offerteaanbieding is
vrijdag 21 december 2012 om 14.00 uur.
Er zullen maximaal 3 kandidaten worden uitgenodigd voor een nader
gesprek.
De matchgesprekken zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 2 januari
2013. De kandidaat moet hier rekening mee houden in verband met
telefonische bereikbaarheid en beschikbaarheid.
Gunning vindt plaats aan de inschrijver die voldoet aan de in de
offerteaanvraag voor de specifieke opdracht gestelde eisen èn de
economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan.
De beoordeling wordt uitgevoerd in de volgende stappen:
1. Voldoet de inschrijving aan gestelde eisen
De inschrijving dient aan de in deze offerteaanvraag gestelde eisen
volledig te voldoen. Het niet voldoen aan een eis betekent uitsluiting van
verdere beoordeling van de inschrijving (knockout).
2. Beoordeling inschrijving op basis van gunningcriteria (kwaliteit en prijs)
De score op de wensen (kwaliteit) wordt bepaald door de
opdrachtgever en is zichtbaar in de online vragenlijst. In deze
offerteaanvraag maakt de kwaliteit (de wensen) voor 80% deel
uit van de score op de gunningcriteria. De prijs maakt in deze
offerteaanvraag voor 20% deel uit van de score op
de gunningcriteria.
De verdeling van de punten voor de score op prijs wordt als volgt
berekend: de inschrijver met de laagste prijs krijgt het
maximale aantal punten. Alle overige inschrijvers worden gerelateerd aan
de inschrijving met de laagste prijs.
Indien ondernemer ZZP'er is, overlegt deze bij een uitnodiging
voor een geprek de bewijzen van zijn zelfstandigheid door
overlegging van kopieën van één of meer van de volgende
bescheiden:
*VAR-WUO/VAR-dga
*Bewijs van inschrijving in het handelsregister van de Kamer van
Koophandel
*Minimaal 1 referentie vorige opdrachtgevers of
accountantsverklaring waaruit blijkt dat Opdrachtnemer voldoet
aan de zelfstandigheid van de ondernemer
*Bewijs van de belastingdienst met daarop het BTW-nummer,
een verklaring van de belastingdienst betreffende het betaalgedrag van
opdrachtnemer
*Polis aansprakelijkheidsverzekering
|