Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 9
 
Opdracht: HRM-adviseur, 36 uur p/w
 
Sluitingsdatum: 2014-05-20 17:15
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Personeel en organistatie
 
Provincie: Zuid-Holland
 
Beschrijving:

Opdracht
Voor de verlenging van een opdracht binnen de gemeente voor HRM advies aan de afdeling Inrichting Beheer Openbare Ruimte en de afdeling Plan Ontwikkeling stellen wij de opdracht open voor een  HRM-adviseur.  Samen met de andere HRM-adviseurs ben je een vakbekwame vertegenwoordiger van het team POOC. Binnen het concept van integraal management bestaan je taken uit het adviseren, ondersteunen en begeleiden van het lijnmanagement in personele aangelegenheden, organisatorische- en ontwikkelingsvraagstukken. Als HRM-adviseur ben je duidelijk zichtbaar in de organisatie en pak je je rol als sparring-partner voor het management goed op. Vanuit je kennis en vakmanschap weet je vlot knelpunten op te lossen. Als HRM-adviseur bied je ook samen met de specialisten in de backoffice ondersteuning op juridisch- en rechtspositioneel gebied.



Gunningscriteria (weging)

-Afgeronde HBO opleiding Personeel en Arbeid (10%);

-Minimaal 5 jaar ervaring als interim HR-adviseur in de profitsector (15%) en de non-profitsector (15%);

-Minimaal 1 opdracht in de laatste 5 jaar  als interim HR-adviseur bij een grote (100.000+) gemeente (20%);

-Aantoonbare ervaring met de realiseren van organisatieveranderingen binnen gemeentelijke organisaties (20%),

-Aantoonbare kennis van arbeidsvoorwaarden, beloning,  sociale zekerheid en pensioenen (10%);

-Aantoonbare ervaring met casemanagement – verzuim- en ontslagbegeleiding (10%);

De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.



Competenties
De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:

-Samenwerken

-Resultaatgerichtheid

-Plannen en organiseren

-Organisatiesensitiviteit

-Klantgerichtheid

-Aanpassingsvermogen

Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.

Aanvraagnummer 9
Duur 3 maanden
Optie tot verlenging 1 maal 3 maanden
Uren per week 36
Aanvang 2 juni 2014
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Verloopt op maandag 26 mei 2014 om 10:00 uur
 
 
 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden