Profiel opdracht 0 vragen te beantwoorden.
Diensten en stadsdelen van de gemeente zijn al klant van Dienst ICT, maar nog niet voor al hun ICT. Verschillende organisaties regelen (delen van) hun eigen ICT nog zelf. Daar komt verandering in: de Dienst ICT gaat voor alle diensten en stadsdelen van de gemeente de standaard ICT verzorgen. De medewerkers krijgen een gestandaardiseerde digitale omgeving en kunnen bij Dienst ICT terecht voor ondersteuning. Daarmee wordt Dienst ICT dé ICT serviceorganisatie voor alle diensten. Zo ontstaat er eenheid in de ICT, verbetert de informatievoorziening en gaan we effectief en efficiënt om met onze middelen. Competence Center Werkplek bestaat uit meerdere teams. Eén van de teams is Team Desktop Services. Dit team is verantwoordelijk voor de Citrix omgeving en servers, file servers, Software distributie middels SCCM, user configuratie middels Res Workspace Manager, Virus beveiliging en technische ondersteuning richting gebruikers. Het standaard wijzigingsproces in samenwerking met lopende projecten wordt gevolgd. Hierbij wordt van de medewerker verwacht het gehele wijzigingstraject projectmatig te regisseren en delen hiervan
uit te voeren. Van de beheerders wordt verwacht dat zij zorg dragen voor een bijgewerkte documentatie en goede samenwerking met Team Packaging en Imaging met betrekking tot de implementatie van de applicaties in de productie en acceptatie omgeving. Belangrijke ontwikkelingen binnen de Gemeente is het centraliseren van de ICT. De verwachting is dat binnen zeer korte termijn een groot aantal applicaties landen op de nieuwe Digitale Werkplek. In de komende periode komt er vanuit het project ictcentraal een grotere workload. Om deze workload goed te kunnen verwerken is er behoefte aan meer capaciteit.
Werkzaamheden
Voor de onderhoud van de bestaande en nieuwe werkplek (gebaseerd op W7 x86, Server 2008 R2 x64, Citrix, RES Workspace Manager , SCCM2012) zijn wij op zoek naar Eisen inhoud 11 vragen te beantwoorden. een specialist met als taken:
Werkzaamheden
Voor de onderhoud van de bestaande en nieuwe werkplek (gebaseerd op W7 x86, Server 2008 R2 x64, Citrix, RES Workspace Manager , SCCM2012) zijn wij op zoek naar Eisen inhoud 11 vragen te beantwoorden. een specialist met als taken:
-Uitvoeren van installatie werkzaamheden binnen de ICT omgeving.
-Testen van nieuw geïmplementeerde onderdelen.
-Maken van installatie documentatie van de geïnstalleerde omgevingen.
-Maken van het beheer scenario, productieplan en beheerdocumentatie.
-Meewerken in een projectteam als zelfstandige engineer.
-Meedenken in het proces om te komen tot een productie rijpe werkplek infrastructuur.
-Incidentenbeheer
-Wijziging beheer (activiteiten)
U biedt maximaal 1 kandidaat aan.
U voegt een curriculum vitae van de aangeboden kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Het CV is maximaal 5 pagina's lang. Knock out ?
De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met het installeren, configureren en beheren van verscheidene applicaties. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out
De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met het zelfstandig werken in een projectteam. Hierbij heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met rapporteren en voorruitplannen ten aanzien van zijn deel van het project. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV Knock out ?
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het overdragen van kennis en de vastlegging hiervan. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out?
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken binnen een beheeromgeving/regime. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out?
De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met het installeren, configureren en beheren van een XenApp 6.5 omgeving. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out
De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met het configureren en beheren van applicaties met RES Workspace Manager. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Patchmanagement. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out ?
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met DFS en NTFS rechtenstructuur. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out ?
De aangeboden kandidaat voegt kopieën van onderstaande certificaten toe in de map achter deze vraag:
-ITIL
-RES
-Citrix
Knock out
?
De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende competenties:
?
Wensen
Eisen procedure
-Zelfstandig;
-Teamplayer
-Pro-actief;
-Communicatief vaardig;
-Doel- en resultaatgerichte instelling;
-Probleemoplossend vermogen;
-Oog voor kwaliteit;
-Kan goed plannen en organiseren;
-Stress bestendig;
-Flexibel;
-Initiatiefrijk
Deze competenties zullen getoetst worden tijdens het matchgesprek. Knock out
Heeft de aangeboden kandidaat kennis van en ervaring met Topdesk? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. De kennis kan worden getoetst tijdens het matchgesprek. Weging: 45%
Heeft de aangeboden kandidaat kennis van en ervaring met PRINCEII? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. De kennis kan worden getoetst tijdens het matchgesprek. Weging: 50%
?
De kandidaat is direct na gunning tot 1 september 2014 beschikbaar. Het aantal uren is voor maximaal 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. De duur van een verlenging is maximaal 3 maanden. Knock out
|