| Beschrijving: |
Opdracht informatie
|
Startdatum |
16-6-2014 |
|
Einddatum |
1-1-2015 |
|
Optie tot verlenging |
Ja, maximaal 6 maanden |
|
Aantal uur per week |
32 |
|
Toelichting aantal uur per week |
Maximaal 32 uur per week. Minimaal 24 uur per week. |
|
Aantal posities |
1 |
|
Maximum tarief |
€ 75,00 |
|
Opmerkingen maximum tarief |
Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW. Uw offerte wordt zonder meer afgewezen als het door u geboden indicatieve tarief hoger is dan het in de aanvraag opgenomen maximum tarief |
|
Aanvraag reden |
|
|
Aanvraag reden opmerkingen |
Betrokkene moet bereid zijn om ook te reizen naar Groningen, Almere en/of Goes en eventueel andere plaatsen waar K&S werkzaam is.
De gesprekken zullen plaatsvinden op 4 juni |
Aanvraag gunningscriteria
|
|
|
U dient één referentie van een relevante opdracht in. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. |
 |
|
|
Afgeronde HBO opleiding (of hoger) op het gebied van HRM |
|
|
|
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het begeleiden van verandertrajecten, incl. adviesaanvragen, cultuurverandering in de afgelopen 5 jaar. |
|
|
|
Kennis van Sociale Zekerheid en Klantcontactcentra. Motiveer dit duidelijk in uw CV |
 |
8 |
|
Minimaal 3 jaar werkervaring als HRM adviseur of een gelijkwaardige functie in de afgelopen 5 jaar. |
|
8 |
|
Aantoonbare ervaring in het evalueren van functieprofielen en het begeleiden van het evaluatieproces. Benoem hiervan een voorbeeld in uw CV! |
|
8 |
|
Leverancier verklaart – evenals Opdrachtgever – een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist aantoonbaar per openbaar vervoer of ongemotoriseerd van woning naar werk voor ten minste 80% van de reisafstand. |
|
8 |
|
|
|
|
|