Details opdracht

Vorige  Volgende
Referentienummer:	REQ03696
Opdracht:	Medewerker Bezwaar, 40 uur p/w
Sluitingsdatum:	2014-05-28 16:00
Status:	gesloten
Vakgebied:	Sociale zaken en werkgelegenheid
Provincie:	Gelderland
Beschrijving:	Opdracht informatie Startdatum 10-6-2014 Einddatum 1-10-2014 Optie tot verlenging Maximaal 12 maanden Aantal uur per week 40 Toelichting aantal uur per week Kandidaten zijn minimaal 32 uur per week beschikbaar. Aantal posities 2 Maximum tarief € 60,00 Opmerkingen maximum tarief Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW. Uw offerte wordt zonder meer afgewezen als het door u geboden indicatieve tarief hoger is dan het in de aanvraag opgenomen maximum tarief. Aanvraag reden Tijdelijke vacatureruimte Aanvraag reden opmerkingen ervaren in afhandeling vande verschillende bezwaarzaken en ervaring met afhandeling van boetewetgeving     Aanvraag gunningscriteria   Omschrijving Knock-out Belang (1 = minst, 10 = meest) U dient één referentie van een relevante opdracht in. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat.   Minimaal aantoonbare afgeronde juridische universitaire-opleiding 5 Minimaal afgelopen 2 jaar ervaring met SZ-recht toepassing van de oude en nieuwe boete wet- en regelgeving alsmede de wet- en regelgeving rondom terug- en invorderingen. Duidelijk weergegeven met jaartallen in het CV. 10 Leverancier verklaart – evenals Opdrachtgever – een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist aantoonbaar per openbaar vervoer of ongemotoriseerd van woning naar werk voor ten minste 80% van de reisafstand. 3 Voor directe inzetbaarheid: Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met afhandeling van bij voorkeur WIA, WAO en Wajong-zaken naast WW en ZW-zaken duidelijk weergegeven met jaartallen in het CV 8 Voor directe inzetbaarheid: Minimaal 2 jaar recente en aantoonbare werkervaring met de be- en afhandeling van bezwaarschriften in het kader van de SZ-wetgeving in de afgelopen 5 jaar weergegeven met jaartallen in het CV. 8 Voor directe inzetbaarheid: Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar van het SZ-recht (WW, WIA, WAO en (n)Wajong) zichtbaar met jaartallen in het cv weergegeven 8
Type opdrachtgever:	ZBO
Vorige Volgende Terug naar overzicht