Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 000213
 
Opdracht: Procesontwerper, 40 uur p/w
 
Sluitingsdatum: 2014-09-24 23:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: (Algemeen) management, Personeel en organistatie
 
Provincie: Utrecht
 
Beschrijving:
20-10-2014
Einddatum 31-12-2014
Optie tot verlenging Ja, met 3 maanden
Uren per week 40


Opdracht omschrijving
Als procesontwerper lever je een belangrijke bijdrage aan de beoogde inrichting van het PDC en specifiek voor de Dienst Communicatie. Je bent verantwoordelijk voor het mede vormgeven van de werking van de processen van de Dienst Communicatie. Je ontwerpt deze processen en koppelt ze aan elkaar tot het grotere geheel. Je koppelt deze processen aan de beoogde inrichting (IV, organisatorisch, kolom Communicatie). Dit doe je onder verantwoordelijkheid van de projectleiders realisatie en in samenwerking met de procesontwerpers in de diensten. Je wordt hierbij ondersteund door het Project Procesarchitectuur PDC op het gebied van standaarden en richtlijnen



Ontwerpen processen Dienst Communicatie



Verantwoordelijk voor procesontwerp.



Procesontwerp.



Niet van toepassing.



Werkgroepen werkzaam binnen de dienst Communicatie



Project



Minimaal een afgeronde erkend HBO opleiding is een eis.


-Aantoonbare kennis van BPMN standaard is een eis.

-Ervaring met het begeleiden van workshops ten behoeve van procesontwerp is een eis.

-Aantoonbare werkervaring als procesontwerper in de afgelopen 5 jaar.

-Ervaring met procesoptimalisatie in de context van een organisatieverandering is een wens.

-Ervaring met het vertalen van processen in de huidige situatie naar de toekomstige situatie in de context van een organisatieverandering.

-Ervaring met implementeren van nieuwe processen zoals het beschrijven van de veranderingen in processen en het begeleiden van de organisatie in de implementatie van nieuwe processen.


Doorzettingsvermogen,
Kwaliteitsgerichtheid,
Organisatiesensitiviteit,
Organisatievermogen,
Samenwerken


Planning / Afspraken
Intake gesprekken
In week 40 vinden de intakegesprekken plaats.
Terugkoppeling offertes 26-09-2014


Tarief
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.


Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 20 oktober 2014 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31 december 2014 voor 40 uur per week. Het contract kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U kunt gebruikmaken van de bijgevoegde template. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.

Vul het Template Referentie (kern)competenties in voor het aanleveren van minimaal één referentie (niet ouder dan 5 jaar), aan de hand van de weergegeven (kern)competenties in de aanvraag te weten: Doorzettingsvermogen, Kwaliteitsgerichtheid, Organisatiesensitiviteit, Organisatievermogen en Samenwerken Verwijzing naar referenties die staan vermeld in het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
 
Aantoonbare kennis van BPMN standaard. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.
 
Ervaring met het begeleiden van workshops ten behoeve van procesontwerp. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.
 
Een afgeronde erkende HBO / WO opleiding. Een kopie van het behaalde examendiploma dient te worden bijgevoegd bij uw aanbieding.


Inhoudelijke CV wensen
30 % Relevante ervaring als Procesontwerper opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Bij minder dan 1 jaar ervaring: 1/5 op de 5-puntsschaal Bij 1 tot 2 jaar ervaring: 2/5 op de 5-puntsschaal Bij 2 tot 3 jaar ervaring: 3/5 op de 5-puntsschaal Bij 3 tot 4 jaar ervaring: 4/5 op de 5-puntsschaal Bij 4 tot 5 jaar ervaring: 5/5 op de 5-puntsschaal
20 % Ervaring met procesoptimalisatie in de context van een organisatieverandering. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.
30 % Ervaring met het vertalen van processen in de huidige situatie naar de toekomstige situatie in de context van een organisatieverandering. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.
20 % Ervaring met implementeren van nieuwe processen zoals het beschrijven van de veranderingen in processen en het begeleiden van de organisatie in de implementatie van nieuwe processen. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.


Planning
19-09-2014 00:00
22-09-2014 16:00
23-09-2014 23:59
24-09-2014 23:00
25-09-2014 00:00
26-09-2014 23:59
 
Type opdrachtgever: ZBO
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden