De provincie vindt het belangrijk dat haar medewerkers veilig, gezond en met plezier kunnen werken. Daarom beschikken medewerkers in dienst van de provincie over een Medewerker GezondheidsBudget (MGB), waarmee ze kunnen investeren in hun eigen gezondheid en vitaliteit.

Het MGB is een individueel budget van € 300,- dat jaarlijks wordt toegekend aan alle medewerkers in dienst van de provincie Gelderland. Met het MGB kunnen zij activiteiten bekostigen die de gezondheid en vitaliteit bevorderen, zowel fysiek als mentaal. Deelname is vrijwillig en vindt plaats in eigen tijd.

Concreet kunnen medewerkers met het MGB:

-Fitnessen

-Gebruik maken van stoelmassage

-Een keuze maken uit het vitaliteitsaanbod

Ruim 42% van onze medewerkers neemt inmiddels deel aan een of meerdere MGB activiteiten. Ongeveer 340 medewerkers maken jaarlijks gebruik van stoelmassage. In totaal gaat het om bijna 5000 behandelingen per jaar.

De provincie zal zorg dragen voor een intern aanspreekpunt, die de algemene coördinatie verzorgt van het stoelmassagebeleid.

In het geval een medewerker een gemaakte afspraak voor stoelbehandeling niet nakomt (no show) komt dit risico voor rekening van de provincie, mits dit schriftelijk is gemeld. Niet opgevulde uren komen voor risico van de dienstverlener.

De provincie Gelderland beschikt over een aantal geschikte ruimtes (meestal EHBO-kamers) waar de stoelmassage wordt verzorgd. De dagen waarop de stoelmasseur aanwezig is wordt in onderling overleg bepaald, waarbij wel rekening dient te worden gehouden dat op maandag, dinsdag en donderdag de meeste medewerkers aanwezig zijn.

Tijdens bepaalde periodes (kerstreces, zomerreces en een beperkt aantal dagen gedurende het jaar) is het Provinciehuis gesloten, zodat in een dergelijke periode en/of dag het verzorgen van stoelmassage niet mogelijk is. Dit wordt altijd vooraf met de opdrachtnemer(s) gecommuniceerd.

De stoelmasseur voldoet aan onderstaande criteria:

-Afgeronde opleiding tot sportmasseur (NSG) of gelijkwaardige opleiding (bijvoorbeeld Shiatsu of Esoterra Professional);

-Afgeronde cursus tot stoelmasseur;

-Werkt vanuit een eigen visie, die aansluit op het Werk- en gezondheidsbeleid van de provincie;

-Deskundig/vakkundig (behandeling vermindert klachten);

-Hygiënisch (netjes/schoon/fris/verzorgd);

-Geeft aanvullend advies (werk/zithouding, oefeningen);

-Verwijst, indien nodig, door naar bijvoorbeeld huisarts of fysiotherapeut;

-Individuele aanpak (voor klachten en voor persoon);

-Beleefd;

-Individuele aandacht (kent zijn klanten, persoonlijke interesse, zorg);

-Veilig  (i.v.m. intimiteit), creëert een veilige en ontspannende sfeer;

-Is integer en betrouwbaar (vertrouwelijkheid/privacy);

-Minimaal 3 jaar ervaring als stoelmasseur;

-Tenminste 2500 stoelmassage behandelingen verricht in een bedrijfsmatige omgeving;

-Maakt gebruik van een webgebasseerd (web-based) aanvraag- en reserveringssysteem.

Belangrijke organisatorische aspecten:

-Continuïteit;

-Een vaste vervanger bij afwezigheid (ziekte/verlof, e.d.);

-Op tijd (stipt, geen wachttijden);

-De behandelingstijd (neemt de tijd voor de behandeling, maar overschrijdt deze niet = 20 minuten per behandeling).

De selectieprocedure:

De (meest) geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek vragen we de kandidaat ook een demo versie van het digitale aanvraag- en reserveringssysteem te presenteren. Daarna volgt nog een “praktijktoets”,  waarin de potentiële stoelmasseur een aantal behandelingen verricht.

Aangezien het uitvoeren van de dienstverlening in het geval van stoelmassage sterk afhankelijk is van de persoon die deze uitvoert en wij draagvlak willen creëren bij de medewerkers die deze ondergaan, hebben we bij deze aanbesteding gekozen voor deze vorm van selectie.


Tarief
Minimaal: € 43,00
Maximaal: € 47,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.


Inhoudelijke CV wensen