Opdracht

Houd je van aanpakken, werk je zelfstandig en ben je een creatief denker? Ben je sterk in organiseren en samenwerken? En durf je af te wijken van gebaande paden? Beschik je daarnaast over een gezonde dosis humor en stressbestendigheid dan is deze functie iets voor jou.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en deskundige projectleider voor de duur van 4 maanden met een optie tot verlenging.

De werkzaamheden zullen bestaan uit:

-Uitvoeren van marktverkenningen met betrekking tot software

-In projectvorm begeleiden van software updates

-Optreden als projectleider namens i&a  en samen met de vak afdeling

-Informatieanalyse bij de vak afdeling

-Migratie van software op Oracle platform

-Vastleggen van behaalde resultaten

Gunningscriteria (weging)
- Een relevant afgerond HBO-diploma: (20%)

- Heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider bij de (semi) overheid met vooral vakkennis op koppelvlakken, migraties, marktverkenningen, informatieanalyse. bekendheid met Itil, Prince 2, ASL/BISL, King en Gemma architectuur, Inup bouwstenen, Centric 4all applicaties. (35%)

- Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een politiek bestuurlijke omgeving (35%)

- Uurtarief vanaf € 50,00 en gemaximeerd op € 75,00 inclusief reiskosten/exclusief BTW (10%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Competenties
- Kennis van de organisatie: Gebruikt de verschillende werkterreinen, producten en diensten in de uitvoering van het werk, houdt daarbij rekening met de belangen van de organisatie en externe partners. Organiseert een eigen intern en extern netwerk om als relevant platform te fungeren.

- Analyseren: Dringt snel tot de kern door en onderscheidt hoofdzaken en bijzaken

- Visie uitdragen: Draagt de ontwikkelde visie op inspirerende wijze over, overtuigt op basis van argumentatie en creëert hiermee draagvlak.

- Samenwerken: Richt zich met anderen op een gemeenschappelijk doel, ook wanneer het een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is, helpt anderen en deelt de resultaten van het werk.                                                                              

- Communiceren: Uitstekende schrijfstijl en creativiteit om moeilijke boodschappen via interne communicatie helder over te brengen naar (interne en externe) klanten en gebruikers.

- Realiteitszin: Schat de praktische haalbaarheid van plannen, doelstellingen en acties in, qua acceptatie en toepasbaarheid.