In verband met vertrek van de huidige teammanager wordt een ervaren interim teammanager ICT beheer gezocht voor een periode van 4 maanden met een optionele verlenging van maximaal 2 x 4 maanden. De interim teammanager zal werkzaam zijn voor 3 gemeenten.
De Interim teammanager is verantwoordelijk voor het operationele beheer en de uitvoering van projecten die vanuit de afdeling worden uitgevoerd. Gebaseerd hierop stel je afdelingsdoelstellingen op en houd je toezicht op de realisatie van deze doelstellingen.
 
In samenwerking met de teams Informatie Management en Functioneel Beheer zorg je voor een correcte en efficiënte werkende I-werkorganisatie met betrekking tot alle helpdeskwerkzaamheden (hardware, office software, ondersteuning van de installed base van de automatisering). Je geeft daarbij leiding aan de ICT Medewerkers.Het team heeft een omvang van 30 medewerkers.

We zoeken een people manager met minimaal een HBO werk-en denkniveau, sterke communicatieve vaardigheden vaardigheden in Nederlands en Engels. Je bent flexibel (geen 9 tot 5 mentaliteit) en stressbestendig. Daarnaast beschik je over een pragmatische instelling; je bent in staat om technische IT concepten te vertalen naar praktische oplossingen. Een sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid is voor deze functie van groot belang. Je hebt ervaring met het lezen en opstellen van financiële rapportages.

Uit de top 10 van kandidaten wordt door de gemeente bepaald welke kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op woensdag 17 of donderdag 18 december 2014. We spreken maximaal 4 kandidaten.
 

In overleg is 32 uur per week bespreekbaar.

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

-VAR-verklaring (indien ZZP-er)

-Copie ID-bewijs