Eisen

U biedt één kandidaat aan.

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het maken van werklastmetingen in de publieke sector volgens een vaste methodiek. U voegt minimaal 1 referentie toe van een vergelijkbaar project in de publieke sector van een werklastmeting. Daarbij dient u toe te lichten welke methode/methodiek is gebruikt, wat de rol van de kandidaat bij deze meting is geweest en wat het resultaat is geweest. U gebruikt hiervoor het "model referentie" van de Gemeente .

Ja en de referentie is toegevoegd aan de map achter deze vraag.

Knock out

Het CV (max. 5 pagina's) van de kandidaat is toegevoegd in de map achter deze vraag.

Knock out

U gaat ermee akkoord dat 'indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente Amsterdam zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandida(a)t(en) en om met deze kandida(a)t(en)een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan'.

Knock out

U heeft een kopie identiteitsbewijs (geen rijbewijs) van de kandidaat toegevoegd in de map achter de vraag.

Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring. En heeft deze ingevuld en ondertekend en toegevoegd in de map achter deze vraag.

Knock out

De kandidaat heeft minimaal 3 vergelijkbare werklastmetingen verricht in de afgelopen 3 jaar. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV en/of de referenties.

Knock out

Wensen

Heeft de kandidaat in de afgelopen drie jaren meer dan de geeiste drietal vergelijkbare trajecten uitgevoerd? Hiervan dient u minimaal twee referenties te uploaden in de map achter deze vraag, waarvan minimaal

één uit de publieke sector. Ja en minimaal 2 referenties zijn toegevoegd aan de map achter deze vraag

Heeft de kandidaat kennis van en ervaring met DWI en/of WWB? Deze kennis en ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV en/of de referenties.

Ja, kandidaat heeft ervaring bij DWI

Ja, kandidaat heeft ervaring met WWB

Ja, kandidaat heeft aantoonbare ervaring met zowel DWI als WWB

Nee

Heeft de kandidaat ervaring met een of meerdere van de volgende methoden? U dient in de referenties en/of het CV duidelijk aan te geven in welke eerdere ervaring u deze methoden hebt ingezet, met welk doel en resultaat.

Observatiemethode

Groepssessies

Beiden

Geen van deze.