Aanvraagnummer
|
498
|
Aanvang
|
z.s.m.
|
Duur
|
tot 1 april 2016
|
Opleidingsniveau
|
HBO
|
Optie tot verlenging
|
Mogelijk maar nog niet bekend.
|
Regio
|
Utrecht
|
Uren per week
|
24 uur
|
Verloopt op
|
04-11-2015 15:00
|
Opdracht
Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker met actuele gemeentelijke ervaring op het gebied van Jeugd-en jongerenwerk en Gezondheidszorg. Je hoofdtaken zullen zijn:
-accountmanager Jeugd- en Jongerenwerk, waaronder jeugdparticipatie
-casemanager Gezondheidszorg, het vertalen en uitvoering geven aan de nota gezondheidsbeleid
-samenwerken met in- en/of externe partijen.
Gunningscriteria (weging)
-Minimaal 1 jaar ervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar (40%)
-Een afgeronde relevante HBO opleiding (bijv. jeugdzorg) (20%)
-Voor een vlotte start is het noodzakelijk dat de medewerker een gedegen kennis heeft van de Jeugdwet en de wet Publieke gezondheid blijkend uit de relevante werkervaring of een afgeronde vakopleiding/cursus (40%).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
samenwerken;
klant- en resultaatgericht;
adaptief vermogen;
leiderschap en omgevingsbewustzijn;
adviesvaardig;
venwichtig;
accuraat;
enthousiast
dienstverlenend ingesteld;
lantvriendelijk;
collegiaal;
zelfstandig en stressbestendig.
|