| Beschrijving: |
01-03-2016
31-08-2016
Ja, in overleg
24
|
Het cluster OPP houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt.
|
De diverse OPP Functionaliteiten dienen volgens een uniforme stijl ontworpen te worden die de beleving van de OPP applicatie consistent houdt over de verschillende devices, maar ook zorgen dat de beleving consistent blijft over de verschillende applicaties die binnen de politie gebouwd worden |
|
|
Zorgen dat de gebruiker een positief gevoel heeft bij de applicatie en dat deze eenvoudig is om te gebruiken en hem ondersteunt in zijn werkzaamheden. |
|
Verantwoordelijk voor oplevering UX Design en Stijlgids |
|
-Wireframes en prototypes ontwerpen en uitwerken, zodat deze gebruiksvriendelijk zijn, voldoen aan de wensen van de productowners en generiek genoeg zijn om over meerdere applicaties heen gebruikt te kunnen worden.
-Prototypes testen met gebruikers en de uitkomsten documenteren, verwerken in de ontwerpen en overleggen met de betrokkenen teams.
-Ontwerpen maken (oa interactie design en grafisch design) die de beleving van de OPP applicatie consistent houden over de verschillende devices, maar ook zorgen dat de beleving consistent blijft over de verschillende applicaties die binnen de politie gebouwd worden. Alle beslissingen en design elementen worden beschreven in een stijlgids. Zorgen dat de gebruiker een positief gevoel heeft bij de applicatie en dat deze eenvoudig is om te gebruiken en hem ondersteunt in zijn werkzaamheden.
|
|
Samenwerking met platformteam, functionele teams en Application Design Authority |
Inzet in lijn.
Minimaal afgeronde, geaccreditteerde hbo-opleiding.
Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en toepassen van toetsingscriteria en -methoden voor complexe applicaties binnen grote organisaties;
Aantoonbare ervaring met ontwikkelen, plannen, en uitvoeren van gebruikerstesten
Aantoonbare ervaring in het opstellen van style guids
Aantoonbare ervaring in het ontwerpen van prototype
|
Flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit en zeer goede communicatieve vaardigheden zijn onmisbare persoonskenmerken.
Planning / Afspraken |
De intakegesprekken vinden plaats op 2 december 2015 te Utrecht. Gelieve hiermee rekening te houden
30-12-2015
Inhoudelijke CV eisen
30 % Aantoonbare ervaring met prototypes. Werk aan de hand van een extra toelichting per item uit in hoeverre de kandidaat hier aantoonbare werkervaring mee heeft opgedaan. Geef aan de hand van de toelichting de volgende informatie mee: - welke producten zijn er opgeleverd (maximaal 3 beschrijven); - welke technieken zijn hierbij zelfstandig toegepast door de kandidaat; - wanneer heeft dit plaatsgevonden; - de tijdsduur van de realisatie. Indien de kandidaat de producten niet zelfstandig heeft gerealiseerd, vernemen wij graag het relatieve aandeel hierin van de kandidaat. Verwijzingen naar het CV, zonder deze extra toelichting, leidt tot puntenaftrek.
30 % Aantoonbare ervaring met gebruikerstesten. Werk aan de hand van een extra toelichting per item uit in hoeverre de kandidaat hier aantoonbare werkervaring mee heeft opgedaan. Geef aan de hand van de toelichting de volgende informatie mee: - welke producten zijn er opgeleverd (maximaal 3 beschrijven); - welke technieken zijn hierbij zelfstandig toegepast door de kandidaat; - wanneer heeft dit plaatsgevonden; - de tijdsduur van de realisatie. Indien de kandidaat de producten niet zelfstandig heeft gerealiseerd, vernemen wij graag het relatieve aandeel hierin van de kandidaat. Verwijzingen naar het CV, zonder deze extra toelichting, leidt tot puntenaftrek.
10 % Minimaal afgeronde, geaccrediteerde hbo-opleiding. Een kopie van het diploma, of een afschrift uit het diplomaregister dient te worden bijgevoegd. Scoreverdeling: Afgeronde hbo-opleiding: 3/5 Afgeronde wo-opleiding: 5/5
30 % Minimaal 2 jaar ervaring als UX Designer, Usability tester.
Planning
17-11-2015 00:00
19-11-2015 18:00
20-11-2015 23:59
24-11-2015 09:00
24-11-2015 00:00
18-12-2015 23:59
|