Opdrachtinformatie
Startdatum |
18-11-2015 |
Einddatum |
19-2-2016 |
Optie tot verlenging |
Ja |
|
36 |
Aantal posities |
2 |
Aanvraag reden |
Piekwerkzaamheden |
Doel
Het verrichtingen van administratieve werkzaamheden met betrekking tot de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de DOT- en verrichtingenregistratie. Het uitvoeren van analyses ten behoeve van bedrijfsvoering afdeling.
Resultaatgebieden
•Uitvoeren controle en analyse werkzaamheden bronregistratie DOT;
•Uitvoeren controle werkzaamheden bronregistratie zorgactiviteiten;
•Uitvoeren correcties op basis van rapportages;
•Inrichten beheersmaatregelen juistem tijdige en volledige bronregistratie;
•Opstellen en analyseren (periodieke) overzichten met betrekking tot de bronregistratie;
•Beantwoorden van (ingewikkelde) vraagstukken met betrekking tot de bronregistratie;
•Analyseren van zorgtrajecten ten behoeve van bedrijfsvoering en inrichting bronregistratie;
Speelruimte
•Functionele aansturing door de Unit Zorgadministratie, onderdeel van de Productgroep Financiën, die proceseigenaar is van de keten van Zorg tot Declaratie;
•Kaders worden gevormd door continue wijzigende wet- en regelgeving, UMC brede richtlijnen en procedures.
Contacten
•Contacten met medische specialisten met betrekking tot het afstemmen van medisch inhoudelijke vraagstukken en het op niveau houden van het kennisniveau van DOT;
•Contacten met medewerkers binnen de afdeling (polikliniek/verpleegafdeling) voor verbeteringen in registratie;
•Contacten met Unit Zorgadministratie en Unit debiteuren met betrekking tot afstemmen van beleid en inrichting van bronregistratie
Kennis / vaardigheden
•Kennis van de Nederlandse zorgsector;
•Kennis van de wet- en regelgeving van DOT;
•Kennis van zorg- en subtrajecten registratie;
•Kennis van ziekenhuisinformatiesysteem EPIC;
•Kennis van medische terminologie is pre;
•Vaardig met computersystemen en MS Office;
•Minimaal HBO werk- en denkniveau.
•Minimaal 1 jaar werk-ervaring op het gebied van zorgadministratie in ziekenhuizen
Competenties
•Radboud competenties (klantgerichtheid, integriteit, samenwerken en zelfmanagement);
•Analytisch denkvermogen;
•Communicatief vaardig;
•Flexibiliteit;
•Initiatief;
•Probleemanalyse;
•Stressbestendig;
•Zelfstandig.
|