Opdracht
Als projectleider ruimtelijke initiatieven houd je je bezig met:

-het afwikkelen en verder brengen van velerlei kleine en grotere ruimtelijke initiatieven die uit de samenleving naar voren zijn gekomen.

-hierbij is het van belang om resultaten te boeken door de principes van projectmatig werken toe te passen.

-het onderzoeken en adviseren of de initiatieven haalbaar zijn / hoe ze mogelijk kunnen worden gemaakt

-in deze werkzaamheden is ook van belang te bekijken waar en hoe win-win-situaties kunnen worden gecreeerd door de wensen van de initiatiefnemer te verbinden met maatschappelijke doelstellingen van de gemeente.

Deze taken hebben betrekking op het Eiland van Schalkwijk (buitengebied). In de lijst met initiatieven moet er overigens ook aandacht zijn voor een prioriteitsstelling (deels is dit al gebeurd), maar van primair belang is om daadwerkelijk cases af te wikkelen en hierbij de principes van projectmatig werken toe te passen. Het is daarnaast de bedoeling dat je jouw kennis en ervaring met projectmatig werken ook actief deelt/overdraagt aan de directe collega’s. In deze functie heb je zowel contacten met externe initiatiefnemers als collega’s intern.   

Naast het bovenstaande kunnen ook andere taken tot jouw werkpakket behoren (flexibele inzetbaarheid). Welke taken dit precies zijn wordt nader bepaald op basis van jouw competenties. Het zal in de regel gaan om werkzaamheden in het ruimtelijke werkveld.

Profiel
Je beschikt over:

-een afgeronde opleiding op HBO- of academisch niveau met de bijbehorende analytische vaardigheden

-tenminste 5 jaar werkervaring in het ruimtelijk werkveld (bijv. ruimtelijke ordening, projectleiding of vergunningverlening)

-hiervan tenminste 2 jaar werkervaring in een politieke context (overheidsorganisatie of aantoonbare advisering aan een overheidsorganisatie in dossiers met politiek-bestuurlijke relevantie)

-in werkervaring of opleiding een substantiële component ruimtelijke regelgeving/R.O.-procedures (bijvoorbeeld ruimtelijke ordening/planologie)

-aantoonbare kennis van en ervaring met projectmatig werken

Verder: 

-ben je erop gefocust hoe dingen mogelijk gemaakt kunnen worden en resultaten kunnen worden geboekt

-ben je een integraal denker en werker, die goed belangen in kaart kan brengen en kan afwegen

-kan je goed overzicht kan houden over het eigen werkpakket met velerlei dossiers, waarin zich doorlopend nieuwe wendingen kunnen voordoen

-ben je omgevingsbewust en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen

-ben je gericht op samenwerking, en goed in communicatie, het leggen van (nieuwe) contacten, netwerken, onderhandelen en verbinden

-ben je enthousiast om kennis te delen op het gebied van projectmatig werken

Knock-out criterium

-Uurtarief maximaal € 75,00, exclusief BTW, inclusief reis- en marktplaatskosten


Gunningscriteria (weging)

-Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (22%)

-Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het ruimtelijk werkveld (ruimtelijke ordening, projectleiding of vergunningverlening) (22%)

-Mininmaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken binnen / adviseren aan een overheidsorganisatie (14%)

-Aantoonbare kennis van de ruimtelijke regelgeving, blijkend uit relevante werkervaring en / of afgeronde opleidingen en cursussen (20%)

-Aantoonbare kennis van projectmatig werken, blijkend uit relevante werkervaring (22%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.