Wat ga je doen?
- Je verstrekt informatie op het brede terrein van de sociale voorzieningen, waaronder WMO (hoofdtaak), participatie en jeugd;
- Je verricht keukentafelgesprekken waarbij alle aspecten binnen het huishouden aan bod komen. Denk hierbij aan zorg, welzijn, inkomen, wonen, veiligheid;
- Je werkt op basis van het principe 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur;
- Je onderzoekt of andere hulpverlening in het gezin aanwezig is en zorgt voor verbinding met hen;
- Je bevordert de zelfredzaamheid, omgeving en voorliggende voorzieningen voordat een maatwerkvoorziening aan de orde is en werkt deze af;
- In samenwerking met de klant bepaal je welke hulpverlening noodzakelijk is, aanvullend op de eigen kracht en eigen mogelijkheden;
- Je bent verantwoordelijk voor de integrale intake; enkelvoudige aanvragen handel je zelfstandig af;
- Je signaleert of er sprake is van meervoudige problematiek en schaalt zo nodig op;
- Je maakt gespreksverslagen en verwerkt adviezen in beschikkingen;
- Je registreert de klantgegevens in geautomatiseerde systemen;
- Je signaleert knelpunten in het beleid en de dienstverlening en denkt mee in de oplossingsrichting;
- Je draait mee met telefoondiensten en loketdiensten.



Kandidaatomschrijving

Wat breng je mee aan gedrag en vaardigheden
- Je bent een netwerker, verbinder, je kunt verschillende werelden verbinden;
- Je kunt ‘out of the box’ denken, je denkt in mogelijkheden en  je durft buiten de kaders te treden;
- Je bent zelfstandig, toont initiatief;
- Je bent nieuwsgierig en kunt goed luisteren;
- Je kunt achterover leunen, maar handelt (en zet door) als dat noodzakelijk is;
- Je staat open, vraagt hulp als het nodig is en bent bereid te leren;
- Je toont enthousiasme, krijgt mensen mee.

Competenties
- Empathie: Geeft anderen de ruimte om te praten, onderbreekt niet voortdurend. Moedigt anderen aan hun verhaal te vertellen.
- Oordeelsvorming: Zorgt voldoende geïnformeerd te zijn over diverse keuzeopties. Houdt op realistische wijze rekening met wat haalbaar is. 
- Probleemanalyse: Stelt gerichte vragen om problemen helder te krijgen. Raadpleegt meerdere bronnen om betrouwbare informatie te verzamelen. 
- Samenwerken: Respecteert ervaringen en bijdragen uit andere vakgebieden en probeert daarbij aan te sluiten. Toont interesse voor andere meningen dan de eigen en probeert actief een gemeenschappelijke basis te vinden.

Bovenstaande competenties zullen door de gemeente worden getoetst in de motivatiebrief en/of het sollicitatiegesprek.



Eisen
Opleiding

-VOG


Gunningscriteria