Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Medewerker Burgerzaken, 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2016-12-12 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Management support
 
Provincie
Flevoland
 
Beschrijving
Aanvang opdracht: 12-12-2016
Voltooiing opdracht: 1-2-2017
Optie verlenging: 8 x 1 maanden
Prijsstelling: €0 - €55 per uur
Vakgebied: Burger- & Publiekszaken
Uren: 36 per week
Aantal FTE: 1,0
Type: Openbaar


Opdrachtomschrijving

Dit ga je doen
Burgerzaken voert de volgende wetten uit: de wet op de gemeentelijke basisadministratie, de burgerlijke stand en de nieuwe generatie reisdocumenten. Wetgeving die veel procedures en reglementen kent om onze inwoners tegen misbruik en fraude te beschermen. Een niet correcte adreswijziging kan immers leiden tot niet of onterecht ontvangen van belastingaanslagen. Aan de medewerker burgerzaken de taak om te zorgen dat de wetten nauwgezet worden uitgevoerd en we burgers vriendelijk, snel en klantgericht kunnen helpen. Hiervoor is de basisopleiding Burgerzaken op MBO niveau een vereiste.
Alle medewerkers van het KCC kennen vaste werktijden en werken conform rooster.



Kandidaatomschrijving
Je bent een empathisch luisteraar en je weet de klantvraag na inventarisatie helder te formuleren. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als via de digitale kanalen. Je bent proactief, een teamplayer, goed in multitasking en altijd op zoek naar verbetermogelijkheden die je met het team weet te realiseren. Je weet hoe je het team kunt ondersteunen bij het behalen van de teamdoelstellingen, waaronder de servicenormen.
Digitalisering is voor jou gemeengoed en als ambtenaar van de burgerlijke stand heb je volledig zelfstandige verantwoordelijkheid.

Je beschikt over de volgende competenties:
Integriteit
Klantgerichtheid
Goede mondelinge communicatie
Nauwkeurigheid



Eisen

Werkervaring
Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, als medewerker burgerzaken binnen een gemeente.
Referentie vereist


Opleiding
Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO opleiding.


Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte
-Motivatiebrief (maximaal 1 A4-pagina)


aanleveren na gunning
-VOG


Gunningscriteria
 
Weging prijsdeel:10 %


Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.
Weging:25 %


Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht en kandidaat omschrijving. De volgende competenties worden extra uitgelicht: Teamspeler, zelfsturend, accuraat, resultaatgericht, betrokken, inlevingsvermogen en een gedreven energieke persoonlijkheid. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.
Weging:25 %


Werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar, op het gebied van de burgerlijke stand en identiteitsbewijzen.

1-2 jaar (15 %)

2 jaar en langer (20 %)

Weging:20 %


Systeemkennis
Op CV aantoonbaar kennis van systeem Key2 burgerzaken, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Weging:11 %


Opleiding burgerzaken
Op CV aantoonbaar een afgeronde basis opleiding burgerzaken.
Weging:9 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht