LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Start                      : 1 september 2013

Einde                    : 15 november 2013 (met een optie tot verlengen)

De afdeling Programmering adviseert en ondersteunt de afdelingen vergunningen en handhaving op administratief, juridisch vlak en is informatieknooppunt van deze afdelingen. De afdeling bestaat uit 10 juristen, 8 administratieve juridische medewerkers, 5 informatie en functioneel beheerders en adviseurs en 2 coördinatoren. Een groot deel van deze mensen is tussen de 25 en 40 jaar oud

Profiel opdracht

De werkzaamheden bestaan onder meer uit het voorbereiden van bezwaar- en (hoger) beroepszaken en het vertegenwoordigen van het stadsdeel bij de behandeling van deze zaken, het opstellen van beslissingen op bezwaar (inclusief bestuurlijke traject), het ondersteunen en adviseren van de afdelingsmanager(s), directeur, secretaris, het DB en de Raad, het signaleren en communiceren van ontwikkelingen in de weten regelgeving en het verzorgen van juridische adviezen en besluiten ten behoeve van bestuursdwang en vergunningen op het gebied van bouw, horeca, milieu, openbare ruimte en APV.

We zijn op zoek naar een tijdelijke Jurist Handhaving en Vergunningen in verband met zwangerschapsverlof van één van de juristen.

Eisen inhoud

-Een CV van maximaal 5 pagina's

-De kandidaat is in het bezit van een WO diploma Rechten. Een kopie van dit diploma kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag.

- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 7 jaar als jurist handhaving. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV.

- De kandidaat heeft tenminste 2 jaar gewerkt in dienst van/in opdracht van een gemeente met meer dan 100.000 inwoners en heeft om die reden kennis van en ervaring met het werken in een gemeentelijke organisatie. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV.

- De kandidaat beschikt over de volgende competenties: communicatief sterke vaardigheden, sociaal sterke vaardigheden, stressbestendig. Deze competenties kunnen nader getoetst worden in het matchgesprek.

Wensen

jaar in de afgelopen 7 jaar. Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV.

Ja, 1 tot 2 jaar in de afgelopen 7 jaar = 50 punten

Ja, 2 tot 4 jaar in de afgelopen 7 jaar = 75 punten

Nee, de kandidaat heeft geen ervaring als jurist vergunningen = 0 punten

Weging 50%.

-Ja, 1 tot 2 jaar in de afgelopen 7 jaar

-Ja, 2 tot 4 jaar in de afgelopen 7 jaar

-Ja, meer dan 4 jaar in de afgelopen 7 jaar

-Nee, de kandidaat heeft geen ervaring als jurist vergunningen

De kandidaat heeft leidinggevende/coördinerende werkervaring en indien ja, hoeveel jaar in de afgelopen 7 jaar. Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV.

-Ja, 1 tot 2 jaar leidinggevende/coördinerende werkervaring in de afgelopen 7 jaar = 50 punten

-Ja, 2 tot 4 jaar leidinggevende/coördinerende werkervaring in de afgelopen 7 jaar = 75 punten

-Ja, meer dan 4 jaar leidinggevende/coördinerende werkervaring in deafgelopen 7 jaar = 100 punten

-Nee, de kandidaat heeft geen leidinggevende/coördinerende werkervaring = 0 punten

Nadere informatie

Deadline voor het stellen van vragen is donderdag 25 juli 2013 om 13.00 uur. Het streven is om de Nota van Inlichtingen dezelfde dag te verstrekken. Deadline voor het indienen van de offerte is dinsdag 30 juli 2013 om 13.00uur. De matchgesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 31 juli of donderdag 1 augustus 2013. Hier graag rekening mee houden in verband met beschikbaarheid. Er zullen maximaal 3 kandidaten worden uitgenodigd voor gesprek. De matchgesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 31 juli of donderdag 1 augustus 2013. Hier graag rekening mee houden in verband met beschikbaarheid. Er zullen maximaal 3 kandidaten worden uitgenodigd voor gesprek.

Gunning vindt plaats aan de inschrijver die voldoet aan de in de offerteaanvraag voor deze specifieke opdracht gestelde eisen én de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan en tevens na selectie op matchgesprekken.

De beoordeling wordt uitgevoerd in de volgende stappen:

1. Voldoet de inschrijving aan de gestelde eisen. De inschrijving dient aan de in deze offerteaanvraag gestelde eisen volledig te voldoen. Het niet voldoen aan een eis betekent uitsluiting van verdere beoordeling van de inschrijving (knock-out).

2. Beoordeling inschrijving op basis van gunningcriteria (kwaliteit en prijs).De score op de wensen (kwaliteit) wordt bepaald door de opdrachtgever en is zichtbaar in de online vragenlijst. In deze offerteaanvraag maakt de kwaliteit (wensen) voor 70% deel uit van de score op de gunningcriteria. De prijs maakt in deze offerteaanvraag voor 30% deel uit van de score op de gunningcriteria. De verdeling van de punten voor de score op prijs wordt

als volgt berekend: de inschrijver met de laagste prijs krijgt het maximale aantal punten. Alle overige inschrijvers worden gerelateerd aan de inschrijving met de laagste prijs.

3. Daarna zal de beoordeling plaatsvinden op basis van de matchgesprekken. Indien ondernemer ZZP'er is, overlegt deze bij een uitnodiging voor een gesprek de bewijzen van zijn zelfstandigheid door overlegging van kopieën van één of meer van de volgende bescheiden:

- VAR-WUO/VAR-dga

- Bewijs van inschrijving

- Minimaal 1 referentie vorige opdrachtgevers of

accountantsverklaring waaruit blijkt dat Opdrachtnemer voldoet

aan de zelfstandigheid van de ondernemer

- Bewijs van de belastingdienst met daarop het BTW-nummer, een verklaring van de belastingdienst betreffende het betaalgedrag van opdrachtnemer

- Polis aansprakelijkheidsverzekering Gemeente behoudt zich het recht voor om, zonder verdere opgaaf van redenen en zonder enige verplichting tot betalen van welke vergoeding dan ook, deze uitgebrachte offerteaanvraag in te trekken, een offerte te weigeren of een offerte af te wijzen. Het is niet toegestaan om de vacaturetekst te kopiëren/te verspreiden. Indien dit toch plaatsvindt, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om de gegadigde uit de e-Cartotheek te verwijderen. Gemeente behoudt zich het recht voor om, zonder verder opgaaf van redenen en zonder enige verplichting tot betalen van welke vergoeding dan ook, deze offerteaanvraag in te trekken, een offerte te weigeren of een offerte af te wijzen.

Prijs

U dient uw UURTARIEF inclusief reis- en verblijfkosten en inclusief eventuele overige bijkomende kosten, exclusief BTW, ingevuld, afgerond op hele euro's in. Deze dient u in te vullen bij de grijze button 'Prijs / tarief'. Op basis van dit tarief zal uw offerte mede beoordeeld worden. De prijs is gemaximeerd op €75,- all-in, excl. BTW. Aanbiedingen boven dit maximum bedrag worden ter zijde gelegd en dingen niet verder mee naar gunning.