Vanuit het perspectief van de client zoek je naar kansen op de arbeidsmarkt, door je eigen netwerk op te bouwen. Dit netwerk bestaat met name uit werkgevers met vraag naar laaggeschoold werk. Ook zoek je proactief de verbinding met werkgevers met een migratieachtergrond. 

-De opdracht heeft als einddoel het realiseren van circa 25 tot 50 plaatsingen.

-Je onderhoudt proactief relaties met werkgevers en ondernemersnetwerken in de regio Arnhem / Nijmegen en omgeving,

-Via je relatienetwerk verwerf je nieuwe en behoud je bestaande opdrachten;

-Je acquireert vacatures die vervuld kunnen worden door statushouders; 

-Via een aanbodgerichte aanpak zoek je naar kansen voor werkzoekende statushouders;

-Je werkt nauw samen met de consulenten werk. De consulenten werk beheren de caseloads;


Eisen
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 8 mei 2017 tot en met 29 december 2017 voor 32 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Overige eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

-Resultaatgericht

-Netwerken

-Samenwerken

-Ondernemend

-Overtuigingskracht

Planning