Van 10-7-2017 t/m 10-3-2018   |   Optie verlenging: 2 x 3 maanden

maximaal €80   |   Binnendienst & Algemene dienst   |   Uren: 32 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 13-06-2017 00:00 

Vragen stellen tot 15-06-2017 09:00 

Beantwoording vragen 15-06-2017 16:00 

Offerte indienen tot 23-06-2017 08:00 

Start beoordeling 23-06-2017 08:00 

Verwachte gunning 07-07-2017 00:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

In deze functie ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het beheren en analyseren van geografische data. Door de kracht van de combinatie van data met de locatie speel je steeds vaker een belangrijke rol in diverse vraagstukken en processen.

 

Je bent in staat uitvoering te geven aan inhoudelijke en functionele kennis op het gebied van ruimtelijke analyses, werkprocessen en kwaliteitscontroles. De Technische medewerker C zet zijn expertise in om andere afdelingen te ondersteunen in voornamelijk het fysieke domein (AIB), sociaal domein (DSD) en bij stedelijke ontwikkeling (DSO).

 

Hij/zij heeft een signalerende rol naar het team over innovatieve ontwikkelingen binnen het vakgebied geo-informatie. Je bent verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:

 

• Organiseren en bijhouden van geografische datasets;

• Analyseren en visualiseren van geografische datasets;

• Dataprocessing middels een (semi)automatisch proces van diverse geografische datasets;

• Afstemmen en samenwerken met de (interne) opdrachtgever;

• Ondersteunen van beleidsvraagstukken met ruimtelijke analyses & (digitale) kaartpresentaties;

• Geografische data- en metadatabeheer en kwaliteitsanalyse;

 

Kandidaatomschrijving

Wie ben je?

• Afgeronde HBO opleiding;

• Een afgeronde opleiding/cursus in Geografische Informatie Systemen is een pré;

• Ruime werkervaring met de GIS-software (bij voorkeur de Geomedia suite) is pré;

• Aantoonbare werkervaring met FME is pré;

• Aantoonbare werkervaring met Oracle (locater/Spatial), SQL/PL SQL en WMS/WFS pré;

• Werkerrvaring met overige pakketten, Microstation, GeoServer en QGIS is een pré;

• Een zelfstandig functionerende medewerker die proactief is;

• Ruime kennis van proces-, kern en basisregistraties is een pré.

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding. 

 

 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, als GIS/GEO medewerker. 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

 

 

De functie van Medewerker GIS wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Medewerker GIS is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient. 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Door de kandidaat zelf geschreven motivatiebrief (max 1 A4)

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  20 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving

Weging:  25 %

 

 

Opleiding

Op cv aantoonbaar een afgeronde opleiding/cursus in Geografische Informatie Systemen. 

Weging:  10 %

 

Systeemkennis

Op cv aantoonbaar werkervaring met Oracle (locater/Spatial) en/of SQL/PL SQL.

Weging: 8 %

 

 

FME

Op cv aantoonbaar werkervaring met FME.

Weging: 5 %

 

 

Overige systeemkennis

Op cv aantoonbaar werkervaring met de pakketten Microstation, Geoserver, WMS/WFS en QGIS.

Ervaring met één van de vier pakketten (2 %)

Ervaring met twee van de vier pakketten (3 %)

Ervaring met drie van de vier pakketten (5 %)

Ervaring met alle pakketten (7 %)

Weging: 7 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.

Weging: 25 %