Van 1-8-2017 t/m 31-12-2017   |   Optie verlenging: 12 x 1 maanden  
€0 - €85 per uur   |   Voorlichting & Communicatie   |   Uren: 24 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 12-06-2017 00:00 

Vragen stellen tot 15-06-2017 08:00 

Beantwoording vragen 15-06-2017 16:00 

Offerte indienen tot 22-06-2017 08:00 

Start beoordeling 22-06-2017 08:00 

Verwachte gunning 01-08-2017 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

Dit betreft een tijdelijke opdracht voor 24 uur per week voor een periode van 5 maanden.

 

Als webmanager coördineer je  de werkzaamheden voor de toptakenwebsite en ben je het aanspreekpunt voor vragen, suggesties en klachten. 

Je voert  adviesgesprekken met medewerkers die informatie willen publiceren op de website; 

Je beoordeelt  informatie op geschiktheid voor de website of verwijst door naar een ander geschikt communicatiekanaal;

Je bent in staat om samen met anderen een ‘klantreis’ geschikt te maken voor de website;

Je voert overleg  met CMS leverancier EZcompany en houdt toezicht op de verzoeken aan hun servicedesk en de opvolging van uitstaande verzoeken;

Je houdt de statistieken bij en rapporteert hier over;

Je maakt de jaarplanning van het webteam;

Je leidt het websiteoverleg met leden van het webteam en zet taken uit naar het webteam. Samen optimaliseer je de website continu.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een webprofessional met ruime kennis van de nieuwste online ontwikkelingen. Je beschikt over een HBO-opleiding in een relevante richting (bijv. op het gebied van informatiemanagement en/of digitale dienstverlening). Je hebt ervaring met het aansturen van  een online team waarbij je in verbinding  blijft met de organisatie. Bij voorkeur heb je ervaring met een toptakenwebsite bij een overheidsorganisatie.

 

Vaardigheden: 

Goede onderhandelings- en adviesvaardigheden; kunnen meebewegen maar ook goed kunnen uitleggen waarom een toptakenwebsite het uitgangspunt is;

Uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;

Politieke antenne (gevoel voor relevante gebeurtenissen en de gevoeligheid van informatie) zorgvuldig omgaan met informatie;

Analytisch vermogen;

Verder heb je ervaring als webmanager;

Je hebt kennis van en/of werkervaring met CMS systemen (bij voorkeur Drupal voor gemeenten) en SEO;

Je kunt goed samenwerken en je toont lef en verantwoordelijkheid;

Daarnaast heb je ervaring met het samen met andere gemeenten (laten) ontwikkelen van deen CMS, bijvoorbeeld via een gebruikersvereniging.

Genoemde eisen en competenties zullen door de opdrachtgever worden beoordeeld in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek.

  

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van webmanager wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient. 

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding. 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, als webmanager of webmaster binnen een overheidsorganisatie. 

Referentie vereist 

Adviesvaardigheden

Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het voeren van adviesgesprekken binnen een overheidsorganisatie. 

Referentie vereist 

Systeemkennis

Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met CMS systemen binnen een overheidsorganisatie. 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van webmanager wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient. 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Motivatiebrief (max 1 A4)

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  10 %


Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging: 25 %


Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring op gedaan in de afgelopen 5 jaar als webmanager en/of webmaster en/of online manager binnen een gemeente. 

Weging: 16 %


Werkervaring toptakenwebsite

Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, op gedaan in de laatste 2 jaar, met een toptakenwebsite. 

Weging: 14 %


Vakgerichte opleiding 

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding Communicatie.

Weging: 10 %


Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.

Weging: 25 %