De gemeente zoekt 2 ervaren jobcoaches die projectmatig op professionele basis ondersteuning kunnen bieden aan de methodische begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking, gericht op het vinden en behouden van een baan op de regionale arbeidsmarkt. De jobcoach is onderdeel van het projectteam. De activiteiten die de jobcoach hiertoe inzet kenmerken zich door: gezamenlijk met het projectteam regie voeren op de totale groep klanten met een arbeidsbeperking (klanten uit het doelgroepenregister), een actieve rol in arbeid-ontwikkeltrajecten voor de doelgroep welke gezamenlijk met het SW-bedrijf verder worden doorontwikkeld, vanuit een onderzoekende houding de cliënt ondersteunen bij het vinden van antwoorden op vragen, het leren benutten van mogelijkheden, het optimaliseren van de zelfredzaamheid in het verrichten van arbeid, het aanleren van (werk)handelingen en in het ontwikkelen van kennis en vaardigheden. De jobcoach werkt in zijn ondersteuning toe naar een moment waarop de resterende begeleidingsbehoefte van de cliënt overgenomen kan worden door de werkgever.


Taakomschrijving
- Het verzorgen van kwalitatieve intake in Sonar
- Arbeidsbemiddeling van kandidaten uit het doelgroepenregister
- Acquisitie richting werkgevers MKB regio Zwolle
- Inzetten en beoordelen instrumenten t.b.v. plaatsing kandidaat
- Administratieve processen vastleggen (rapporteren etc.)
- Het begeleiden van kandidaat en werkgever op de werkvloer
- Het bevorderen van samenwerking met diverse partners (denk aan PRO VSO, Re-integratiebureaus).



Kandidaatomschrijving

Persoonlijk profiel

- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als jobcoach met vergelijkbare doelgroep
- kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving
- Kennis van re-integratieinstrumenten en -trajecten
- Aantoonbaar werkervaring met GWS4all en Suite4werk. Sonar is een pré
- Kennis (lokale) arbeidsmarkt
- Je bent bedreven in klantgerichtheid en klantcontact
- Je zoekt naar nieuwe mogelijkheden en je bent resultaat- en doelgericht
- Je bent sociaal betrokken bij de doelgroep
- Je hebt een positieve werkhouding en een goed gevoel voor humor
- Je hebt een praktische instelling, je bent creatief en ondernemend
- Je hebt interesse in arbeidsbemiddeling, bij voorkeur een achtergrond in de uitzendwereld
- je bent een netwerker, een vasthouder en een organisatietalent
- Je beschikt over sensitiviteit en werkt graag samen
- Je hebt zelfreflecterend vermogen en je handelt integer
- Je bent gedreven, klantgericht, stressbestendig en flexibel
- Praten en schrijven gaan je makkelijk af, waarbij je gericht bent op resultaat, verbinding en samenwerking
- Je hebt goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.



Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
De functie van Jobcoach Doelgroepenregister wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Jobcoach Doelgroepenregister is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.  Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.


Gespreksplanning

De gemeente nodigt 3 kandidaten uit voor de gespreksronde. De gesprekken vinden plaats in week 29, 2017. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.


Toelichting op rooster

32 uur is bespreekbaar; de inzet bedraagt minimaal 32 uur per week. Voorkeursdagen: woensdag + vrijdag. De overige werkdagen zijn in overleg vast te stellen.


Eisen

Werkervaring

-Motivatiebrief ( maximaal 1 A4)


aanleveren na gunning

-VOG

Gunningscriteria