Van 21-8-2017 t/m 31-12-2017   |   Optie verlenging: 4 x 3 maanden  

€0 - €95 per uur   |   Sociale zaken & Werkgelegenheid   |   Uren: 24 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

 

Planning

Start publicatie 03-08-2017 00:00 

Vragen stellen tot 09-08-2017 09:00 

Beantwoording vragen 09-08-2017 16:00 

Offerte indienen tot 14-08-2017 08:00 

Start beoordeling 14-08-2017 08:00 

Verwachte gunning 21-08-2017 00:00

 

 

 

Opdrachtomschrijving

Het cluster

Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) staat als cluster midden in de samenleving en wil  een innoverende rol spelen met beleid dat een continu proces is, zich ontwikkelend in het samenspel met de omgeving. Alle sociale beleidsvelden vallen onder dit cluster, van werken tot recreëren, van bijstand tot WMO, van re-integratie tot volksgezondheid en van jeugd tot cultuur. Beleid is hierbij geen statische aangelegenheid, maar een continu proces waarin het samenspel met de omgeving erg belangrijk is. In totaal werken circa 20 medewerkers in dit cluster.

 

Het cluster bestaat uit 3 teams:

-Krachtig NOP met beleidsvelden, Jeugd en WMO,

-CASCO met beleidsvelden Cultuur, accommodatiebeleid, sport, cultureel erfgoed, Onderwijs sport en cultuur 

-Werk, met beleidsvelden Economie, recreatie en toerisme en participatie.

 

 

Werkzaamheden:

Deelname aan proces lokale inkoop, waaronder GGZ

Deelname aan de projectgroep inkoop en contractmanagement

Deelname aan de regionale werkgroep inkoop jeugd

Lokale zorglandschap: samenwerking en verbetering en verbinding inkoop en subsidies

Aansluiting met onderwijs

Andere voorkomende werkzaamheden

 

Kandidaatomschrijving

Functie eisen

- Afgeronde HBO opleiding

- Op CV aantoonbare kennis van de Jeugdwet en WMO

- Op CV aantoonbaar ruime ervaring in beleid voor inkoop Jeugd en WMO

 

Als beleidsadviseur sociaal domein hebt je tenminste een afgeronde HBO opleiding met minimaal 3 jaar recente ervaring met beleidsontwikkeling op het terrein van  inkoop jeugd en WMO. Je hebt uitgebreide kennis van de uitvoering en bijbehorende wetgeving, waardoor je snel zelfstandig aan de slag kunt. Verder is het belangrijk dat je gevoel hebt voor bestuurlijke verhoudingen, zowel intern als extern. Je hebt inzicht en feeling met de Jeugdwet en WMO en de daarbij beoogde transformatie van zorg naar welzijn naar eigen kracht.Naast goed zelfstandig werken, kun je ook goed samenwerken en heb ruime ervaring met een gemeentelijke organisatie. Tot slot zijn zijn goede communicatieve vaardigheden en goede uitdrukkingsvaardigheden (schrijfvaardigheid) een must.

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Beleidsadviseur sociaal domein wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Beleidsadviseur sociaal domein is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.

 

Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient.

 

 

Gespreksplanning

De gemeente nodigt 3 kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op  donderdag 17 augustus a.s.. Wij verzoeken de kandidaten hier rekening mee te houden.

 

 

 

 

Eisen

Werkervaring inkoop WMO

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 4 jaar met inkoopbeleid op het terrein van de WMO binnen een overheidsorganisatie. 

Referentie vereist 

Werkervaring inkoop Jeugdwet

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in de afgelopen 4 jaar met inkoopbeleid op het terrein van de Jeugdwet binnen een overheidsorganisatie. 

Referentie vereist 

 

 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  20 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving

Weging:  25 %

 

 

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.

Weging: 10 %

 

 

Wetgeving

Op CV aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 2 jaar met de Jeugdwet én WMO. 

Weging: 6 %

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur/beleidsmedewerker sociaal domein bij een gemeente.

Weging: 14 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.

Weging: 25 %