Beschrijving
|
Aanvraagnummer
|
1389
|
Aanvang
|
Z.s.m.
|
|
Duur
|
3 tot 6 maanden
|
Opleidingsniveau
|
HBO
|
|
Optie tot verlenging
|
Mogelijk maar nog niet bekend.
|
Regio
|
Utrecht
|
|
Uren per week
|
24-30 uur
|
Verloopt op
|
13-09-2017 12:00
|
Opdracht
Wij zijn op zoek naar een senior-leerplichtambtenaar met actuele gemeentelijke ervaring op dit specifieke vakgebied.
-Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het leerplichtbeleid en RMC-beleid;
-Je treedt zelfstandig op richting scholen, ouders en leerlingen;
-Je vervult een spilfunctie tussen scholen, hulpverlenende instanties, ouders enz.;
-Je bent als senior-leerplichtambtenaar het 1e aanspreekpunt, de vraagbaak en de coach voor een collega-leerplichtambtenaar en een collega die in opleiding is voor de functie van leerplichtambtenaar.
Gunningscriteria (weging)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior- leerplichtambtenaar bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar (40%)
Een afgeronde relevante HBO opleiding (bijv. Sociaal- juridisch) (20%)
Een afgeronde Opleiding Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) (20%)
Een maximum uurtarief van € 80,00 (10%)
Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (10%)
De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.
Competenties
De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:
Je bent adviesvaardig, evenwichtig, accuraat, enthousiast, dienstverlenend ingesteld, klantvriendelijk, collegiaal, zelfstandig en stressbestendig.
|