Opdracht

Als toezichthouder civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het houden van toezicht op civieltechnische werken in de grond- wegen waterbouw op de volgende projecten:

Nijverheidslaan / Trailerheling e1 fase opwaardering bedrijventerrein

Nieuwstad herinrichting in het kader duurzaam veilig

Stationsplein herinrichting stationsomgeving

Op een projectmatige wijze voer je met behulp van diverse contactvormen toezicht op civiel technische werken en ben je de ”ogen en oren” van de directievoerder. Zo ben je deelnemer aan de bouw- en nutsvergaderingen en beoordeel je de verwerkte hoeveelheden en meer-en minderwerk. Je bent het eerste aanspreekpunt voor aannemers, bewoners en gebruikers. Je voert de werkzaamheden uit in projectteamverband. Je hebt een flexibele instelling en verricht incidenteel werkzaamheden in bestek fase. Naast het toezicht op de bovenstaande projecten behoren de volgende deeltaken tot je werkzaamheden:

Toetsen van bestekken en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid

Verzorgen van technische advisering met financiële consequenties aan werkvoorbereiding

Coördineren van de uitvoering en alle bij de uitvoeringsproces betrokken partijen (nutsbedrijven etc.) om de uitvoering volgens planning te laten verlopen

Bewaken van de voortgang en de kwaliteit van de in uitvoering zijnde werkzaamheden

Deelnemen aan interne en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger

Toetsen of het werk in overeenstemming met de (opdracht) resultaatsbeschrijving en tekeningen wordt uitgevoerd en controleren of wijze van uitvoering leidt tot gewenste resultaten

Controleren van invulstaten op juiste verwerkte hoeveelheden

Verzorgen van eindoplevering met aannemer

Overdragen van werken aan het team Infra

Tijdig rapporteren aan de directievoerder over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen

 

 

Gunningscriteria (weging)

1. Minimaal afgeronde opleiding op Hbo-niveau in de richting van civiele techniek (grond- weg- en waterbouw). (15%)

2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als civieltechnisch toezichthouder. (20%)

3. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen een middelgrote gemeentelijke organisatie (20.000-50.000 inwoners). (5%)

4. Aantoonbare kennis van UAV-RAW systematiek. (15%)

5. Aantoonbare werkervaring met het (samen-)werken met diverse marktpartijen (aannemers), burgers en andere belanghebbenden. (15%)

6. Aantoonbare kennis van andere vakdisciplines zoals: Groen, OV, VRI en Kunstwerken. (10%)

7. Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase. (20%)

 

 

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. In de eerste beoordelingsfase wordt in eerste instantie beoordeeld of de kandidaten voldoen aan de knock-outcriteria. Kandidaten dienen te voldoen aan de knock-outcriteria om verder te gaan in de procedure. Vervolgens wordt beoordeeld in welke mate de kandidaten voldoen aan de gunningscriteria. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste scores op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase. De eerste beoordelingsfase wordt uitgevoerd door Flextender.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

 

 

Conflicthantering: Reageert correct en tegemoetkomend op de reacties van anderen op het eigen gedrag, beleid of functie-uitoefening. Weet adequaat te reageren op problemen, zonder hierdoor in het gedrang te komen. Vind oplossingen bij belangentegenstellingen.

Verantwoordelijkheid: Komt gemaakte afspraken na en accepteert de gevolgen die voortvloeien uit het eigen handelen.

Klantgerichtheid: Weet wensen of behoeften van klanten of gebruikers te onderzoeken en hiernaar te handelen. Speelt in op de doelstellingen van doelgroepen en opdrachtgevers voor de langere termijn.

Kwaliteitsgerichtheid: Is zich ervan bewust dat het te leveren product moet voldoen aan de gestelde eisen, normen en prioriteiten en handelt hiernaar. Legt verantwoording af voor het gerealiseerde kwaliteitsniveau.

Plannen en organiseren: Stemt activiteiten van zichzelf (en anderen) op elkaar af en bepaalt hun volgorde zodat doeleinden efficiënt en effectief gerealiseerd worden.

Oordeelsvorming: Weegt gegeven en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af om tot realistische beoordelingen te komen;

Regisseren: Brengt belangen, opinies, en inbreng van diverse partijen samen. Geeft vorm en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat;