Van 30-10-2017 t/m 31-12-2017   |   Optie verlenging: 2 x 3 maanden  

€0 - €70 per uur   |   Automatisering/ICT   |   Uren: 24 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

 

Planning

Start publicatie 05-10-2017 12:00 

Vragen stellen tot 09-10-2017 12:00 

Beantwoording vragen 10-10-2017 12:00 

Offerte indienen tot 16-10-2017 09:00 

Start beoordeling 16-10-2017 09:00 

Verwachte gunning 20-10-2017 12:00 

 

Opdrachtomschrijving

De gemeente heeft het grootste gedeelte van applicaties gecentraliseerd. Binnen het team werk je met functioneel beheerders, technisch applicatiebeheerders, managementinformatiebeheerders,  gegevens beheerders en procesbeheerders. Daarnaast werk je ook samen met informatieadviseurs, strategische informatiemanagers en projectmanagers. Allen zijn er op gericht om de interne klant zijn werk zo goed mogelijk te kunnen laten doen en hem hierbij van de vereiste, gewenste en vooral ook betrouwbare informatie te voorzien.

Als Ontwikkelaar Management Informatie heb je de taak om de gewenste en vereiste queries en rapportages te ontwikkelen, zorgvuldig te testen en te documenteren.

 

We bieden een uiterst moderne werkomgeving volgens het flexibele werkconcept: werk- en activiteit gerelateerde arbeidsplekken (je zoekt die werkplek die het best past bij de geplande werkzaamheden die dag); goed ingerichte werkplekken (zero clients) en moderne communicatiekanalen als Skype, Microsoft SharePoint, Microsoft Dynamics en TOPdesk.

 

 

Kandidaatomschrijving

Ontwikkelaar Management Informatie BI Sociaal Domein 

Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de door de klant gewenste managementinformatie (het maken van queries en rapporten) voor het aandachtsgebied Sociaal Domein conform de gehanteerde standaarden en ontwikkelmethoden.

Verantwoordelijk voor het kwalitatief testen van de gevraagde vs. gebouwde managementinformatie.

Mede verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer van de managementinformatie binnen het aandachtsgebied Sociaal Domein.

Mede verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van de technische en functionele ontwerpen van de managementinformatie conform de gehanteerde standaarden en ontwikkelmethoden.

 

Functie eisen: 

Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau.

Je beschikt over een relevante opleiding in het vakgebied van Business Intelligence.

Je hebt kennis van gangbare DWH en ETL concepten, datastructuren en moddelerings-technieken, zoals RDB en stermodellering.

Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met het maken van gemiddeld tot complexe query's op basis van microsoft SQL.

Je hebt uitgebreide ervaring met het maken van rapportages met Microsoft BIDS.

Kennis van het werken met SSMS, SSIS, SSAS en een DataVault is een pré.

Ervaring met het bouwen van rapportages en business kennis m.b.t. het Sociale Domein is een pré. 

 

Competenties: 

Analytisch vermogen

Resultaatgerichtheid

Flexibiliteit

Gespreksplanning

Gemeente Venlo nodigt 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op 19 oktober 2017, tussen 09.00 en 12.00 uur.  Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden!

 

 

Eisen

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring van tenminste 1 jaar, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als Ontwikkelaar management informatie (business intelligence). 

 

 

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de richting van Business Intelligence (BI). Vermeld het niveau van de opleiding duidelijk op het CV. 

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring van minimaal 1 jaar opgedaan in de afgelopen 3 jaar met het bouwen van query's en rapporten op basis van Microsoft SQL. 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  15 %

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring met SSRS

1-2 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar (14 %)

meer dan 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar (17 %)

Weging: 17 %

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring met het werken met MSSQL Server 2008 en/of MSSQL Server 2016

Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar met MSSQL Server 2008 (6 %)

Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 2 jaar met MSSQL Server 2016 (8 %)

Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 4 jaar met MSSQL Server 2008 & 2016 (10 %)

Weging: 10 %

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring opgedaan met SSMS, SSIS, SSAS of DataVault.

1 tot 2 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar met SSMS, SSIS, SSAS of DataVault (3 %)

Meer dan 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met SSMS, SSIS, SSAS of DataVault (5 %)

Weging: 5 %

 

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring met het schrijven van query's op basis van Microsoft SQL.

1 tot 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 3 jaar met het schrijven van query's op basis van Microsoft SQL (23 %)

Meer dan 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van query's op basis van Microsoft SQL (28 %)

Weging: 28 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens deze gesprekken worden de vereiste vaardigheden (waaronder het bouwen van gemiddeld tot complexe SQL query's) getoetst aan de hand van een praktijksituatie. De gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria., analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en werkervaring met complexe queries (11%), klik met het team (14%). 

Weging: 

25 %

Overheden

Helpcentrum

 

Powered by The Solutions Factory | Alle rechten voorbehouden © 2017