Van 2-1-2018 t/m 2-6-2018   |   Optie verlenging: 2 x 6 maanden 

€0 - €74 per uur   |   Ruimtelijke ordening & Milieu   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 07-11-2017 00:00 

Vragen stellen tot 09-11-2017 08:00 

Beantwoording vragen 09-11-2017 16:00 

Offerte indienen tot 21-11-2017 08:00 

Start beoordeling 21-11-2017 08:00 

Verwachte gunning 29-12-2017 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de inhoud, de planning en het proces van diverse juridisch planologische procedures;

Je vertegenwoordigt (incidenteel) de gemeente bij beroepsprocedures voor onder meer de rechtbank en de Raad van State;

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en het begeleiden van bestemmingsplan- en afwijkingsprocedures;

Je stelt de bijbehorende documenten op die nodig zijn voor de bestuurlijke besluitvorming;

Je fungeert als aanspreekpunt/adviseur voor  zaken die op het juridisch vlak spelen binnen de Ruimtelijke ordening.

Je bent integraal adviseur en secretaris voor het Carrousel; een multidisciplinaire adviesgroep voor ruimtelijke initiatieven.

 

Kandidaatomschrijving

Een HBO(+) werk- en denkniveau en een afgeronde juridisch planologische opleiding, dan wel een afgeronde opleiding op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling;

Kennis en ervaring op het vakgebied van juridische planologie opgedaan in een vergelijkbare functie is noodzakelijk;

Kennis en ervaring op het vakgebied van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (WABO) is noodzakelijk;

Ervaring met opdrachtverlening aan- en begeleiding van externe bureaus;

Je bent een netwerker, een verbinder, iemand die de diverse partijen consulteert, faciliteert en stimuleert;

Je hebt actuele kennis van relevante wetgeving en bent goed op de hoogte van de toekomstige ontwikkelingen in de wetgeving;

Je kunt bestuurlijke verantwoordelijkheden en rollen/posities van belanghebbende partijen goed inschatten;

Je hebt een goed analytisch vermogen, een no-nonsense mentaliteit en bent samenwerkingsgericht, flexibel en proactief;

Je bent omgevingsbewust en luistert goed naar burgers en bedrijven;

Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en kunt goed plannen en organiseren;

Goed samenwerken en overleggen met collega’s is voor jou vanzelfsprekend, waarbij je ook actief juridische actualiteiten inbrengt.

Genoemde competenties in de opdracht- en/of kandidaatomschrijving worden door de opdrachtgever getoetst in de motivatiebrief en/of tijdens de gespreksronde.

 

 

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde juridisch planologische HBO opleiding, dan wel een afgeronde opleiding op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling. 

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als Juridisch planoloog bij een gemeente. 

Referentie vereist 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Door kandidaat zélf geschreven motivatiebrief (Max 1-A-4)

 

 

aanleveren na gunning 

VOG

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  20 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties . De brief wordt door de kandidaat zélf geschreven en door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving

Weging: 25 %

 

 

Werkervaring Beroepsprocedures

Op CV aantoonbaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met het vertegenwoordigen van een gemeente bij beroepsprocedures in de functie van Juridisch Planoloog.

Weging: 12 %

 

 

Werkervaring Bestemmingsplannen

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van én in procedure brengen van bestemmingsplannen. ! Let op: laat dit duidelijk/letterlijk in het CV zien.

Weging: 18 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek

Weging: 25 %