Gunningscriteria (weging)

Uiterlijk 1 december 2017 beschikbaar voor 32 uur per week (10 punten)

Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebiedsontwikkeling in een vergelijkbare functie/opdracht (25 punten)

Minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 3 jaar met het werken met gemeentelijke en/of provinciale bestuurders (15 punten)

Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau (15 punten)

Ervaring met integraal Programma (Portfolio) Management met aantoonbaar succes (5 punten)

Aantoonbare ervaring met het aansturen van uitvoerende projectleiders (5 punten)

Aantoonbare kennis en ervaring met het opstellen van financiële rapportages (5 punten)

Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Heeft een open en klantgerichte instelling

Heeft en is actief in zijn/haar netwerk op gebiedsontwikkeling/ruimtelijke ordening

Is bestuurlijk en omgevingssensitief

Uitstekende communicatieve vaardigheden

Hands on mentaliteit

Capaciteit om mensen te verbinden, zowel intern als extern

Leerhouding welke gericht is op ontwikkeling van persoonlijke en professionele vaardigheden van jezelf en collega’s

Innovatief