Van 2-1-2018 t/m 2-1-2019   |   Optie verlenging: 2 x 12 maanden 

€65 - €80 per uur   |   Automatisering/ICT   |   Uren: 32 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 01-12-2017 14:00 

Vragen stellen tot 04-12-2017 08:00 

Beantwoording vragen 07-12-2017 12:00 

Offerte indienen tot 12-12-2017 08:00 

Start beoordeling 12-12-2017 08:00 

Verwachte gunning 21-12-2017 10:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

De gemeente zoekt een ervaren allround Systeembeheerder. In deze functie ga je de volgende werkzaamheden verrichten: 

Het uitvoeren van allround systeembeheertaken

Het uitvoeren van diverse projecten binnen de samenwerkende gemeentes op het gebied van automatisering en servicedesk

2de lijns meldingen behandelen

Het ondersteunen van collega beheerders

Voert zellfstandig changes en project onderdelen uit.

 

De functie van Allround Systeembeheerder wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Allround Systeembeheerder is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP’ers /DGA.

 

ZZP’ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

 

 

 

Kandidaatomschrijving

De gewenste kandidaat: 

Is een ervaren allround systeembeheerder met een afgeronde HBO opleiding.

Is in het bezit van de certificeringen: MCSA 2012 R2 en 2016.

Heeft aantoonbare gevorderde werkervaring met Microsoft Exchange 2013 en 2016, Microsoft Office, 2013, 2016 en 365, VMWare en RES.

Heeft werkervaring binnen de automatiseringsafdeling van een gemeente.

?Is beschikbaar vanaf 02 januari 2018 en voor minimaal 32 uur per week.

Is bereid om buiten de reguliere werktijden werkzaamheden te verrichten voor de gemeente.

Is bereid om op diverse locaties werkzaamheden uit te voeren binnen Noord Limburg.

Is bij voorkeur woonachtig binnen een straal van 70 km van gemeente Horst aan de Maas. 

 

 

 

Eisen

Opleiding 

Op CV aantoonbaar een afgeronde HBO opleiding in de IT richting. 

 

 

Opleiding 

In bezit van certificeringen: MCSA 2012 R2 en 2016 en Office 365. 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 10 %

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring met Microsoft Exchange 2013 en 2016, Microsoft Office, 2013, 2016 en 365, VMWare, RES, Cisco Networking, opslagsystemen en Firewalls.

Weging: 20 %

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring met diverse projecten. 

Weging: 10 %

 

 

Werkervaring 

Op CV aantoonbare werkervaring met 2e lijns beheer activiteiten met netwerk, opslag en beveiligingsoplossingen.

Weging: 15 %

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

Weging: 20 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Passend binnen het team 15% en Competenties: analytisch vermogen, sociaal vaardig, communicatief vaardig, flexibele instelling, pro-actief en omgevingsbewust. 10%

Weging: 25 %