Van 2-1-2018 t/m 2-1-2019   |   Optie verlenging: 2 x 12 maanden

€55 - €70 per uur   |   Automatisering/ICT   |   Uren: 32 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 05-12-2017 16:00 

Vragen stellen tot 11-12-2017 08:00 

Beantwoording vragen 11-12-2017 12:00 

Offerte indienen tot 15-12-2017 08:00 

Start beoordeling 15-12-2017 08:00 

Verwachte gunning 20-12-2018 12:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

De gemeente zoekt een Systeembeheerder. In deze functie ga je de volgende werkzaamheden verrichten:

 

•Het uitvoeren van allround systeembeheertaken

•Het deelnemen aan projecten binnen de samenwerkende gemeentes op het gebied van automatisering en servicedesk

•2de lijns meldingen en afhandelen

•Het ondersteunen van collega beheerders bij incidenten,storingen en changes.

•Stemt af met collega’s en voert zelfstandig beheer en change activiteiten uit.

 

De functie van Systeembeheerder wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de  Systeembeheerder is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP’ers /DGA.

 

ZZP’ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

 

 

Kandidaatomschrijving

De gewenste kandidaat:

 

•Is een leergierige systeembeheerder met goede communicatieve vaardigheden.

•Is in het bezit van de certificeringen: MCSA 2012 en ITIL.

•Heeft aantoonbare werkervaring met Microsoft Exchange, Microsoft Server en Desktop, VMWare en RES.

•Heeft werkervaring binnen de automatiseringsafdeling van een gemeente.

•?Is beschikbaar vanaf 02 januari 2018 en voor minimaal 32 uur per week.

•Is bereid om buiten de reguliere werktijden werkzaamheden te verrichten voor de gemeente.

•Is bereid om op diverse locaties werkzaamheden uit te voeren binnen Noord Limburg.

•Is bij voorkeur woonachtig binnen een straal van 70 km van gemeente Horst aan de Maas.

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO opleiding in de IT richting. 

 

 

Opleiding

In bezit van certificeringen: MCSA 2012 , ITIL. 

 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  10 %

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring met Microsoft Server en Desktops , Microsoft Exchange, VMWare, RES, Cisco Networking.

Weging:  20 %

 

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring met 2e lijns beheer activiteiten. 

Weging:  15 %

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeentelijke organisatie.

Weging: 20 % 

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring gericht op communicatie richting en met klanten/gebruikers. 

Weging: 10 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Passend binnen het team 15% en Competenties: analytisch vermogen, sociaal vaardig, communicatief vaardig, flexibele instelling, pro-actief en omgevingsbewust. 10% 

Weging: 25 %