Startdatum 02-04-2018

Einddatum 30-06-2018

Optie tot verlenging Ja, max 2 maal 12 maanden

Uren per week 36

 

 

Opdracht omschrijving

Bij de Nationale Politie wordt momenteel een modern en robuust Intelligence platform gerealiseerd in een private cloud die de informatievoorziening van de politieorganisatie vernieuwt en verbetert. De productlijn Cloud, Big Data, Internet realiseert onder meer deze private cloud, meerdere big data infrastructuren, de tooling en werkt tevens aan een aantal specifieke toepassingen. Vind jij het interessant om cloud en big data technologie te ontwikkelen en toe te passen om Nederland veiliger te maken, bij te dragen aan maatschappelijk relevante ontwikkelingen en wil je ons helpen om big data een steeds grotere rol in ons politiewerk te geven? 

Ons qua omvang voor Nederland unieke Intelligence platform bevat alle noodzakelijke componenten op het gebied van hardware, big data technologie, extractie- en eindgebruikers tools voor data analyse, interpretatie en visualisatie. Onder de noemer ‘Alles is data’ komen alle typen data geïntegreerd beschikbaar middels een uniforme set van zoek en analyse functionaliteit. Onze data komt uit een groot aantal in- en externe bronnen, die verwerkt wordt in een ’state-of-the-art’ gedistribueerde en functioneel modulaire omgeving. De toekomstige omgeving wordt daarmee de nieuwe landelijke bron van informatievoorziening voor de gehele Nationale Politie. Het groeit door naar een grootschalige omgeving in termen van gebruikers, gebruik en volume aan data.

Binnen de organisatie is door een toename van de werkzaamheden behoefte aan uitbreiding van de al aanwezige DevOps teams.

Onderdeel van de opdracht is bereidheid om piketdiensten (stand-by) te draaien buiten kantoortijden (maximaal 7 weken per jaar).

Voor wat betreft de duur van de opdracht: voor nu is in de aanvraag 30-06-2018 als einddatum opgenomen, echter is de opdracht voor de duur van 6 maanden, geteld vanaf de eerste werkdag met daaropvolgend een optie op verlenging van 2 keer voor de duur van 12 maanden.

 

 

Doelstelling

Voor de ontwikkeling van mobiele apps in het Big Data-domein wordt gezocht naar een senior mobile app developer met ervaring in het ontwikkelen van apps voor Android en iOS.

Focus ligt op het ontwikkelen van nieuwe apps die via dashboards grote hoeveelheden gestructureerde en ongestructureerde data inzichtelijk maken die via REST-services beschikbaar zijn.

 

 

Verantwoordelijkheden

Je gedraagt je als ervaren senior app developer in een bestaand DevOps team en binnen de agile projectaanpak werk je mee aan de totstandkoming van de apps.

Je werkt graag samen in een team van ontwikkelaars en beheerders (DevOps) en bent snel enthousiast om samen met collega’s te werken aan nieuwe uitdagingen.

Je bent niet snel uit het veld geslagen ook al weet je niet meteen hoe alles precies in elkaar steekt.

Je hebt een passie voor open source software en experimenteert hier graag mee.

Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen en je doet proactief voorstellen ter verbetering van het technisch beheer.

Je draagt kennis over naar collega's over relevante expertise binnen het eigen vakgebied.

Binnen het eigen vakgebied ben je in staat adviserend op te treden bij incidenten, problemen, changes en projecten.

Je neemt deel aan piketdiensten (stand-by) en participeert iedere dag in ontwikkeltrajecten.

 

 

Vakmatige taken

Als ervaren mobile app developer weet je hoe om te gaan met onzekerheden – daarvoor toon je in je werk een passende houding en gedrag. 

Je staat open voor nieuwe zaken, bent van nature nieuwsgierig en leergierig. Werken in een dynamische en soms hectische omgeving past bij jou als persoon.

De gevraagde algemene kennis en ervaring bevat de volgende aspecten:

Het aantoonbaar kunnen overdragen van state of the art kennis

Op de hoogte van relevante ontwikkelingen in het vakgebied

Test driven development (TDD) en test automation

Networking en security

 

 

Leidinggevende taken

Je moet in staat zijn om een rol te kunnen vervullen als technische lead op een traject.

Contacten

Intern met eindgebruikers en collega's binnen de dienst-ICT, extern met leveranciers en andere overheden. Contacten zijn vak- en/ of dienstverlenings-inhoudelijk.

 

Inzet in de lijn of project

Inzet in de lijn.

Opleiding

Een afgeronde en erkende opleiding op HBO/WO niveau in een ICT of informatica gerelateerde richting.

Geschoold middels het succesvol afgelegd hebben van relevante trainingen.

 

 

Werkervaring

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het programmeren in Java/Android en Swift/Objective C op iOS.

Ervaring met HTML based native apps (React Native, Nativescript);

Het aantoonbaar gevolgd hebben van relevante vakgerichte trainingen

De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar, minimaal 3 jaar ervaring als developer van mobiele applicaties. 

 

 

Competenties

Probleemanalyse

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Samenwerken

Klantgerichtheid

Kwaliteitsgerichtheid

 

 

Prijs (eisen)

Geen limieten

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

Kwaliteit (eisen)

 

Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 7 pagina's A4.

Sjabloon : CV template IT 1.2.doc

 

Eis 2. Een afgeronde en erkende opleiding op HBO/WO niveau in een ICT- of Informatica-gerelateerde richting.

 

Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer diploma is behaald. Bij het niet benoemen of diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

De uitgenodigde kandidaat dient (minimaal een dag) voor het verificatiegesprek bewijsmiddelen zoals kopie diploma(s)/certificaten te kunnen overleggen aan de inhuurdesk. Bij het niet tijdig indienen zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

 

Eis 3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het programmeren in 

Java/Android en Swift/Objective C op iOS. 

 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 4. Kandidaat beschikt over de volgende competenties: 

 

- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens;

 

- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk;

 

- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat;

 

- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in;

 

- Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren. 

 

Bovenstaande competenties moeten middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Geef tijdens het gesprek aan op welke wijze de competenties worden toegepast bij de uitvoering voor het gunnen van de opdracht. Bij het niet voldoende aantonen zal aanbieding terzijde worden gelegd.

 

 

Gunningscriteria (wensen)

40 %

Wens 1. Ervaring met HTML based native apps (React Native, Nativescript).

 

Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens. 

Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal tijdens het verificatiegesprek plaatsvinden. Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.

30 %

Wens 2. Het aantoonbaar gevolgd hebben van relevante vakgerichte trainingen.

 

Dit dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem tevens of de training/cursus is behaald met een certificaat. 

 

De uitgenodigde kandidaat dient (minimaal een dag) voor het verificatiegesprek bewijsmiddelen zoals kopie diploma(s)/certificaten te kunnen overleggen aan de inhuurdesk. Bij het niet tijdig overleggen van de gevraagde bewijsstukken, zal er een herbeoordeling plaatsvinden van de inschrijving.

30 %

Wens 3. De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar ervaring als developer van mobiele applicaties. 

 

 

Planning

Start publicatie  12-12-2017 00:00 

Einddatum vragen 15-12-2017 23:59 

Beantwoording vragen 18-12-2017 23:59 

Sluiting publicatie 27-12-2017 09:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 27-12-2017 00:00 

Verwachte terugkoppeling 26-03-2018 23:59