Opdracht

In de loop van de opdracht kunnen hierbij accenten op bepaalde onderdelen worden gelegd.

- Toetsing van rapporten en besluiten van gebiedsteammedewerkers Jeugd en Wmo. In de toekomst wellicht ook de zorgconsulenten Wmo.

- Instructie en ondersteuning geven aan de uitvoering.

 Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet.

 

 

Gunningscriteria (weging)

2. Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding (25 punten);

3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker Jeugd / WMO (30 punten);

4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een kleinere gemeente (tot 50.000 inwoners) (15 punten);

5. Aantoonbare kennis van en werkervaring met Mens Centraal en GWS/Suite (20 punten);

6. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (10 punten).

 

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Nieuwsgierig blijven en zichzelf willen blijven ontwikkelen;

Teamplayer en zelfstandigheid;

Constant naar ontwikkelpunten zoeken en vernieuwend durven te zijn;

Probleemoplossend vermogen hebben;

Resultaatgericht zijn;

Kritisch durven te zijn en feedback durven te geven;

Flexibel en pragmatisch;

Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).