De functie

Ter ondersteuning van de Functioneel Beheerders, zijn wij op zoek naar een proactieve en enthousiaste starter die aan het begin van zijn/haar carrière staat en die zich wilt gaan bezighouden met koppelingen ter ondersteuning van het programma Implementatie Omgevingswet. Van belang is dat je aantoonbare kennis en ervaring hebt met Enable-U.

De werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:

Ondersteunen bij de functionele en technische inrichting van koppelingen t.b.v. de Omgevingswet;

Opstellen en borgen van technische en functionele documentatie;

Overleggen en afstemmen  met afdelingen en leveranciers voor een optimale functionele inrichting van de koppelingen tussen het zaaksysteem en verschillende back office applicaties.

 

 

Vereisten / knock-outcriteria 

1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.

 

 

Gunningscriteria (weging)

2. Minimaal afgeronde MBO-4 opleiding  (20%)

3. Aantoonbare kennis en aantoonbare werkervaring met Enable-U 2Secure en Enable-U 2Orchestrate (20%)

4. Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met GIS applicaties en/of vergunningen applicaties in de afgelopen 3 jaar (35%)

5. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (25%)

 

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Goed analyserend vermogen

Oplossingsgericht

Goede communicatieve en sociale vaardigheden

Enthousiasme, gericht op digitale dienstverlening

Proactieve houding