Van 1-5-2018 t/m 31-8-2018   |   Optie verlenging: n.v.t. 

€0 - €65 per uur   |   Juridisch   |   Uren: 32 per week   |   Aantal FTE: 1 

 

 

Planning

Start publicatie 19-02-2018 10:30 

Vragen stellen tot 21-02-2018 17:00  

Beantwoording vragen 22-02-2018 17:00 

Offerte indienen tot 01-03-2018 12:00 

Start beoordeling 01-03-2018 12:00 

Verwachte gunning 16-04-2018 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

Gemeente zoekt voor 32 uur een vlotte representatieve man/vrouw die de volgende taken zelfstandig, kwalitatief goed kan uitvoeren:

 

Aanspreekpunt: de sectorjurist is het eerste aanspreekpunt voor juridische aangelegenheden binnen de sector Inwoners.

 

Adviseren: de sectorjuristen ondersteunen en adviseren de beleidsmedewerkers bij hun taken. Het doel is dat ieder product aan de gestelde kwaliteitsnormen voldoet. Het is aan de (beleids)medewerker om ervoor te zorgen dat de sectorjurist tijdig bij het te ontwikkelen product betrokken wordt. Samen met de (beleids)medewerker brengt de sectorjurist de risico’s in beeld.

Daarnaast gaan de sectorjuristen proactief te werk. Dit geldt ten aanzien van juridische ontwikkelingen, zoals op het gebied van nieuwe wetgeving en jurisprudentie en de consequenties die deze ontwikkelingen met zich mee brengen.

 

Controleren: de sectorjuristen controleren of de producten voldoen aan de juridische kwaliteitsnormen.

Daarnaast controleert de sectorjurist of de juridische risico’s die ontstaan bij nieuwe wetgeving of naar aanleiding van jurisprudentie aangepakt worden.

 

(Ondersteunen bij) procesvertegenwoordiging: op het moment dat de gemeente in een juridische procedure terecht komt, speelt de sectorjurist daar een rol in. De sectorjuristen zijn verantwoordelijk voor het procedurele gedeelte. Na het advies/uitspraak/arrest is de (beleids)medewerker verantwoordelijk voor de verdere afhandeling van het bezwaar/beroep.

 

Rapporteren: juridisch relevante problemen en de juridische kwaliteit worden met de concernjurist besproken in het periodiek overleg.

 

Ambtelijk horen: de sectorjurist Inwoners is aangewezen om als ambtelijk hoorder op te treden voor het afhandelen van bezwaren ingediend tegen de besluiten van de afdeling Sociale Zaken met betrekking tot inwoners uit de gemeente Boxmeer.

 

 

Kandidaatomschrijving

Welk niveau en welke competenties dient de kandidaat te hebben: 

WO-niveau werk- en denkniveau; opleiding bij voorkeur gerelateerd op het gebied van Sociale Zaken, Burgerzaken en Welzijn en Leefbaarheid

Constructief kunnen samenwerken met interne en externe partijen

Beleidsterreinen sector Inwoners:

Leerlingenvervoer, kinderopvang, ouderen beleid, jeugdbeleid, cultuurbeleid, sportbeleid, huurbeleid, subsidiebeleid, uitvoering van de WMO en de participatiewet, BRP (burgerzaken), Inkoop en aanbestedingen beleid.

 

 

Eisen

WO werk- en denkniveau; opleiding bij voorkeur gerelateerd aan het taakveld WMO-SZ

 

Kennis van wetgeving op de aangegeven beleidsterreinen 

 

Constructief kunnen samenwerken met interne en/of externe partijen

 

Ervaring met procesvertegenwoordiging en behandeling bezwaarprocedures (ambtelijk horen)

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

 

 

Op CV aantoonbare kennis en ervaring van wetgeving op de aangegeven beleidsterreinen

Weging: 25 %

 

 

Op CV aantoonbare ervaring met procesvertegenwoordiging en behandeling bezwaarprocedures (ambtelijk horen)

Weging: 25 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij het gesprek wordt natuurlijk nagegaan of een kandidaat de gewenste opleiding, werkervaring en competenties heeft. Daarnaast kijken we of een kandidaat past binnen de gemeente Boxmeer en de afdeling.

Weging:  25 %