Beschrijving
|
Aanvraagnummer
|
1715
|
Aanvang
|
z.s.m.
|
|
Duur
|
6 maanden
|
Opleidingsniveau
|
WO
|
|
Optie tot verlenging
|
4 maal 6 maand(en)
|
Regio
|
Noord-Holland
|
|
Uren per week
|
16 tot 20
|
Verloopt op
|
06-03-2018 09:00
|
Opdracht
Wij zoeken een strategisch (financieel) adviseur met ruime ervaring in gebiedsontwikkeling en dan met name kennis van grond- en vastgoedexploitaties en financiële business cases. Daarnaast heeft de adviseur aantoonbare ervaring in het werken in een complexe bestuurlijke omgeving en intergemeentelijke samenwerking. Ook heeft de adviseur ervaring met het werken met marktpartijen en het werken met een GEM.
De opdracht van de GEM i.o. voor de strategisch (financieel) adviseur is de volgende:
Strategisch financieel adviseren inzake de grond- en vastgoedexploitatie van de gebiedsontwikkeling (inclusief de tijdelijke exploitatie).
Ondersteunen en (financieel) adviseren van de projectmanager(s) gebiedsontwikkeling.
Ondersteunen en vanuit financieel strategische invalshoek adviseren bij het verkennen, opstellen en uitvoeren van de ontwikkelstrategie van Crailo richting corporaties en marktpartijen.
Onderdeel zijn en/of aansturen van een multidisciplinair projectteam bestaande uit gemeentelijke deskundigen en externe adviseurs.
Het (mede)vertegenwoordigen van de GEM in contacten en onderhandelingen met partijen
Adviezen voor B&W en de gemeenteraad inzake de gebiedsontwikkeling.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Afgeronde WO opleiding in Economie, Geografie of Planologie
2. Uurtarief maximaal € 175,00 exclusief BTW
3. Minimaal 7 jaar ervaring als financieel strateeg, waaronder het opstellen, beoordelen en adviseren van/over grond- en vastgoedexploitaties en financiële business cases
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen, beoordelen en adviseren van/over grond- en vastgoedexploitaties en financiële business cases (45 punten)
5. Minimaal 4 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar in advisering bij complexe gebiedsontwikkelingen en met publiek-publiek en publiek-private samenwerking (35 punten)
6. Aantoonbare ervaring in zowel het werken voor de gemeentelijke overheid als het werken met marktpartijen en GEM’s in gebiedsontwikkeling (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Politiek-bestuurlijke antenne
Financieel strateeg
Samenwerken
Teamspeler
Mensgericht
|