Van 9-4-2018 t/m 9-10-2018   |   Optie verlenging: 2 x 6 maanden 

0 - €75 per uur   |   Welzijn   |   Uren: 32 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 15-03-2018 00:00 

Vragen stellen tot 20-03-2018 08:00 

Beantwoording vragen 20-03-2018 16:00 

Offerte indienen tot 27-03-2018 08:00 

Start beoordeling 27-03-2018 08:00 

Verwachte gunning 06-04-2018 00:00 

 

 

 

Taken:

• Deelnemen en meewerken aan de werkgroep regionale inkoop voor de aanbesteding begeleiding/dagbesteding WMO.

• Deelnemen en meewerken aan het regionale contractmanagement.

• Accounthouderschap specifieke instellingen.

• Deelnemen aan en ontwikkelen van beleid Beschermd wonen/Maatschappelijke opvang.

• Beleidsontwikkeling en regisseur ‘Experiment integraal budget’.

• Regisseren van beleidsontwikkelingen in samenhang met HLZ / WLZ. 

• Input leveren voor de verordening en beleidsregels Sociaal Domein.

• Afstemming met betrokkenen intern (collega’s en wethouder) en extern.

 

 

 

Kandidaatomschrijving

Wie zoeken wij?

Een spin in het web met expertise op het gebied van de WMO. Jij kent het werkveld en kunt vraag en aanbod binden en verbinden. Je werkt op het snijvlak van beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering.

 

kwaliteiten:

• Sterk in samenwerken, verbinden, zowel in- als extern.

• Zelfstandig intern en extern kunnen opereren.

• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding. 

 

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar als Beleidsadviseur WMO bij of voor een gemeente. 

Referentie vereist 

Motivatiebrief

Door de kandidaat zélf geschreven motivatiebrief, door de inschrijver als bijlage toe te voegen (max 1/2 A-4). 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Regisseur/Beleidsadviseur Sociaal Domein wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Regisseur/Beleidsadviseur Sociaal Domein is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP-er/DGA. ZZP-ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat de offerte indient. De zzp-er gaat bij gunning van de opdracht een (flexibel) dienstverband aan met het betreffende detacheringsbureau of payroll-bedrijf. 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  20 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Weging: 25 %

 

 

Meerjarige Werkervaring Beleidsadviseur

Op CV aantoonbaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar als Beleidsadviseur WMO bij of voor een gemeente.

2 - 3 jaar, in de afgelopen 4 jaar (10 %)

3 jaar of meer, in de afgelopen 4 jaar (18 %)

Weging: 18 %

 

 

Wetskennis WMO 2015

Op CV aantoonbaar een afgeronde training op het gebied van de WMO 2015.

Weging: 12 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht en kandidaatsomschrijving. Tevens wordt gekeken of er een klik met de kandidaat aanwezig is. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging: 25 %