Startdatum: 3-9-2018
Einddatum: 1-2-2019
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Uren per week: 24

Kandidaatomschrijving

Als recruiter ga jij op zoek naar de beste talenten die voor deze opdrachtgever aan de slag willen.
Dit doe je door jouw expertise en ervaring toe te passen.
Jij bent de spil tussen de vraag naar en het aanbod van kandidaten op de arbeidsmarkt.
Jij denkt actief mee over de marktbeweging en acties daarin.
Jij bent verantwoordelijk voor het gehele proces van invulling van de vacature.
Dit proces strekt zich uit van het opstellen van de wervingstekst, het searchen, het selecteren en aantrekken van de best gekwalificeerde kandidaat, de gesprekken tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek.
Jij hebt  plezier in het halen van je doelen en je kijkt verder dan je eigen business alleen. Als je denkt dat je een goede bijdrage kunt leveren, krijg je de ruimte om dat te doen.
Daarnaast help je de organisatie verder in de ontwikkeling van recruitment.

Je beschikt bij voorkeur over de volgende competenties;

-Flexibiliteit
-Analytisch vermogen
-Oordeelsvorming
-Coachen
-Klantgerichtheid
-Samenwerken
-Resultaatgerichtheid

Eisen

Opleiding
Relevante succesvol afgeronde opleiding op HBO niveau.

Werkervaring
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante recente werkervaring. Dit wordt duidelijk omschreven in het CV.
Referentie vereist