LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Profiel opdracht
De Medior ICT Medewerker, specialisatie SCOM, onderhoudt de SCOM omgeving op operationeel en tactisch niveau. Hij draagt zorg voor registratie van alerts als incidenten in TOPdesk en monitort de opvolging van deze incidenten. Tevens draagt de
medewerker in overleg met de senior ICT medewerker verbeteringen aan en werkt deze uit. De medewerker draagt bij aan de beschikbaarheid van de SCOM omgeving. Tevens draagt hij zorgt voor de automatisering van de werkprocessen die vanuit dan wel ten gevolge van SCOM uitgevoerd worden. De medior ICT medewerker is verantwoordelijk voor de installatie, kwaliteit en beschikbaarheid van de SCOM agents en SCOM Management Packs. In samenwerking met de senior ICT medewerker levert hij bijdrage aan een planning en uitbreiding op kortere en langere termijn. Het realiseren van ketenmonitoring is slechts één van de succesfactoren in 2014 waarmee ook richting de klant de kwaliteit en beschikbaarheid van informatiestromen inzichtelijk gemaakt moet worden


Werkzaamheden
• 2e/3e-lijns ondersteuning in het oplossen van incidenten en problems m.b.t. SCOM infrastructuur.
• Zorgdragen voor beschikbaarheid en kwaliteit van de SCOM omgeving in combinatie met Veeam N-works en Veeam ONE.
• Bijdragen aan het up-to-date houden van SCOM, SCOM Management Packs en SCOM agents op Windows en UNIX gerelateerde systemen.
• Functioneel beheer van SCOM 2012.
• In samenwerking met senior medewerker het opzetten van ketenmonitoring en andere vormen van monitoring op informatiestromen.
• Zorgdragen voor up-to-date infrastructuur van SCOM in OTA omgeving.
• Zorgdragen voor up-to-date technische en functionele documentatie van de SCOM omgeving.
• Zorgdragen voor implementatie en uitbreiding van ACS.


Eisen inhoud
U biedt één kandidaat aan.  Knock out

Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out 

De kandidaat beschikt over aantoonbaar MBO4/HBO werk- en denkniveau opgedaan door aantoonbare en relevante werkervaring en/of een behaald MBO4/HBO diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Een kopie van dit diploma kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. Knock out

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als operationeel beheerder op courante gevirtualiseerde Windows operating systemen. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 5 tot 7 jaar. Deze ervaring moet duidelijk blijken uit het toegevoegde
CV. Knock out

De kandidaat heeft aantoonbare ruime ervaring in middelgrote tot grote complexe IT omgevingen. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV.  Knock out

De kandidaat heeft minimaal MCITP EA / MCSA 2008 in één discipline. Deze ervaring moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Een kopie van het certificaat kan toegevoegd worden in de map achter de vraag. Knock out

De kandidaat beschikt over VMware certificering, minimaal VCP4xx. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Een kopie van het certificaat kan toegevoegd worden in de map achter de vraag. Knock out


Wensen
De kandidaat beschikt over VMware certificering VCP5xx. Indien kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Een kopie van het certificaat kan worden toegevoegd in de map achter de vraag.  Weging 15%.

Kandidaat is ITIL Foundations v3 gecertificeerd. Indien kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk uit het toegevoegde CV. Een kopie van dit certificaat kan worden toegevoegd in de map achter de vraag.  Weging 25%.

De kandidaat beschikt over werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV.  Weging 25%.

Kandidaat beschikt over alle van de volgende competenties:
• Oordeelsvorming
• Resultaatgerichtheid
• Snelheid van begrip
• Analytisch vermogen
• Verantwoordelijkheid
• Communicatieve vaardigheden
Deze competenties kunnen nader getoetst worden in het matchgesprek.  Weging 10%.


Eisen procedure
De kandidaat is beschikbaar vanaf 6 januari 2014 tot en met 30 juni 2014 voor 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities van maximaal 6 maanden. Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. De eigen verklaring kan gevonden worden in de map 'download documenten' en moet worden ingevuld en worden aangeleverd per offerteaanvraag. De concept opdrachtovereenkomst hoeft nog niet te worden ingevuld. Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke  reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente  zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out