Opdracht

De opdrachtgever zijn bezig zich voor te bereiden op de transitietaken. Met ingang van 1 januari 2015 gaan de drie gemeentes  over op een andere wijze van het aanbieden  van WMO hulp bij het huishouden. In een vrij korte periode moeten klanten van de drie gemeenten worden geherindiceerd en worden geïnformeerd over te komende wijzigingen

 Ter ondersteuning van de WMO teams  zoeken wij tijdelijk senior consulenten WMO  In hoofdzaak bestaat de functie uit de volgende taken:

Het doen van heronderzoeken WMO voorziening Hulp bij het huishouden ( telefonisch en huisbezoek)

Kandidaten dienen tussen de 24 - 36 uur per week beschikbaar te zijn.

NB: De opdracht kan pas aanvangen na definitieve goedkeuring door het college van Burgemeester & Wethouders.

 
Gunningscriteria (weging)

-Minimaal afgeronde Hbo-Opleiding met sociaal juridische raakvlakken (25%)

-Minimaal 3 jaar ervaring gedurende de laatste 5 jaar met het stellen van WMO-AWBZ indicaties (20%)

-Minimaal 2 jaar ervaring gedurende de laatste 5 jaar met de aan deze opdracht gerelateerde communicatie richting burgers en overige externe partijen (20%)

-Kennis van de wetgeving WMO 2015 (20%)

-Minimaal 24 uur per week beschikbaar (15%)

In verband met het afleggen van huisbezoeken is een eigen auto gewenst. Er is een vergoeding van €0,19 per dienstkilometer.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan, dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaten voldoen aan de hierna te noemen competenties:

Competenties
De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:

-Communicatief vaardig

-Resultaatgericht

-Klantgericht

Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.